中共石家庄市委办公室 石家庄市人民政府办公室印发...
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重庆:乡镇农业技术人才最高可评聘副高五级岗位
设立北京公派出国人才培养专项 精准对接重点发展领...
青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计...
全是干货!甘肃向"伯乐"放权 为人才松绑
深入贯彻落实习近平总书记重要批示精神 加快推动北...
浙江省引进海外工程师实施办法 (征求意见稿)
重庆留学人员回国创业创新支持计划开始申报
云南:高校教师可跨校兼职,教育教学成果互认
山东省科学技术厅印发《关于加强高水平科技成果转...
最高奖励500万元!“门头沟算法人才十条”发布
山东省博士后科研工作平台评估办法(试行)
江西萍乡:搭建“四个平台”提升人力资源公共服务水平
探索“远程人才”共享 破解落后地区短缺难题
天津制定科教兴市人才强市行动方案
郑州高新区获批国家海外人才离岸创新创业基地
天津市科学技术奖励大会暨实施科教兴市人才强市行...
全国首部科学城专项立法出台:探索科研经费管理改革
吉林:“五大内容”助力研发机构和高校科技成果转化
甘肃省高校青年博士教师“入企入园”行动方案
天津发布34条政策支持天开高教科创园
《陕西省科学技术奖励办法实施细则》公开征求意见
广州市科技计划项目发布,覆盖金额约4亿元
上海市人民政府办公厅印发《关于本市进一步放权松...
浙江省科学技术厅 浙江省高级人民法院关于共同促进...
畅通科普人才发展通道,中国科协试点科普职称评审
最高补助200万!西藏发布高层次人才引进计划
多个粤港澳人才协作相关方案在穗审议通过
新疆印发《减轻青年科研人员负担专项行动工作方案》
“长春人才政策升级版”出台:精心打造优质生态 深...
北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法
人才绿卡升级海河英才卡 提供来津便利创业支持生活...
支持青年人才在中国式现代化进程中挑大梁当先锋
代表委员谈教育科技人才|激发“基层动力” 为欠发...
苏州市青年人才政策小贴士发布
百万元奖励、租购房优惠、子女入学保障……图解贵...
大庆市拥抱新市民“五免”“六补”“七优”政策措施
内蒙古自治区关于进一步强化科技激励的若干措施
济南起步区人才支持政策20条发布
昆明市发布《加快人才聚集推动产业发展十条措施》
香港“抢人”!内地9所大学毕业生可落户,放宽条件...
雅安市加快集聚人才创新创业十条措施
深圳如何吸引人才?“人才”委员提出了“大计划”
加力推进“才聚东营” 2023年东营市计划引进人才3...
云南省推行高层次人才联名推荐引进人才制度
巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法
各地纷纷推出人才发展新政策——人才引进,留住还...
浙江出台这些措施支持女性科技人才更好发挥作用
广州未来5年拨款近10亿元构建基础研究人才梯队支持...
关注!省会城市人才补贴,发放时长由5年改为3年
广西人才类项目全面落实经费“包干制”!
中共哈尔滨市委 哈尔滨市人民政府关于印发《人才新...
重庆计划2023年引进各类急需紧缺人才1.8万名以上
招聘会讲座何以吸引约200名博士生?浦东人才新政释...
支持经费17.6亿元!山东招聘3500名博士后
江西出台9条措施 多维度加强基础研究
枣阳出台“1+4”人才新政为高质量发展提供智力支撑
西藏出台19条人才措施 实施人才强区战略
东莞人才周︱2022高层次人才活动周暨人才嘉年华启...
面向全球引才!东莞打造高端人才集聚新高地
关于开展科技人才评价改革试点的工作方案
国有企业科技人才薪酬分配指引
广东一地政策升级!引进博士补贴40万
评什么?怎么评?河南省职称评审出了“新标尺”
青海发布“十四五”科技人才发展规划
西安高新区发布人才新政
江西省高层次人才引进实施办法
留学归国人员来济工作,最高可申报30万元费用补贴!
北京发布:杰青、优青放宽女性年龄限制,基金人才...
留住人才!湖北省设立高层次人才专项事业编制
湖北省出台“16条措施”激励科技创新人才
支持女性科技人才 山东省农科院发布“十条意见”
安徽:科研人员将获职务科技成果所有权或长期使用权
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吉林举行第二场人才政策2.0新闻发布会
吉林召开人才政策2.0版新闻发布会
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落户、配偶就业、子女入学……贵州为了留住高端人...
贡献突出抗疫一线人才直接申评高级职称!抗疫人才...
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二线城市掀人才落户潮
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“‘落了户’才能‘待得住’”
中国迈向“人才红利”时代
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职称评审管理暂行规定图解
长三角高校技术转移联盟启动
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粤港澳大湾区个人所得税优惠政策 附人才认定条件
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四川人才工作成绩单背后的“谋”与“动”
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集聚创新英才:上海“高被引科学家”入选人数达到65人
本硕博人才凭单证即可落户天津滨海新区?相关部门回应
北京西城区:将为优秀金融人才提供住房保障
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教育部:充分释放政策红利,增强科研人员获得感