闽江奔涌，榕荫如盖。

在福州，有这样一家医院——

它诞生于1937年，是福建省首家公立西医医院。

近九十年风雨兼程，一代代医者以仁心护佑生命，以精术深耕医学，

把一所医院，办成了几代人共同的信仰与牵挂。

今天，我们向全球医学精英发出郑重邀请：

来福建，来附一，

把梦想种在这片福地上，

与时代同行，与卓越并肩，

共赴“梦想附一”，共启医学新篇。

福建省集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院；

福建省首批高水平医院、高水平医学中心、高水平实验平台；

全国首批10家国家区域医疗中心建设项目医院之一；

中国疑难病症诊治能力提升工程项目医院和中国罕见病协作网福建省牵头单位；

国家三级公立医院绩效考核连续7年A+，连续4年领跑福建；

中国医院综合排行榜排名A++，连续11年进入中国医院科技量值百强专科总数位列全省医院第一；

连续10年华东区专科声誉排行榜提名专科总数全省第一；

荣登医疗机构  “最佳雇主”新锐医院10强；

茶亭、滨海、奥体、闽南四个院区协同发展，编制床位4500张，为福建省规模最大，形成“一院多区、一体多翼”的办医格局；

这里，正处在从“区域龙头”迈向“全国有影响力的高水平研究型医院”的关键一跃。

学科平台——11个国家临床重点专科、1个国家中西医协同“旗舰”科室、3个福建省高水平临床医学中心、26个福建省临床重点专科、1个福建省中医药重点学科建设项目、66个临床医技科室、40个特色专病中心；神经内科、罕见病专科进入全国十强（全省仅3个）。

科研平台——“十四五”期间国家自然科学基金立项数保持省内卫生系统第一，2026年再获53项居全省第一，2026年首次牵头国家科技重大专项（立项经费达5000万元）；建有院士专家工作站（福建省示范院士工作站）、国家级博士后科研工作站、6个省级重点实验室、5个国家临床医学研究中心福建省分中心、12个福建省临床医学研究中心、9个省级研究所（院）。

教学平台——2000年成立福建医科大学第一临床医学院；博士生导师106名、硕士生导师379名；32个专业获批国家级住院医师规范化培训基地、5个专业获批国家级专科医师规范化培训基地，4个专业基地获批国家“住院医师规范化培训重点专业基地”。

这里，人才济济、大咖云集——拥有国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、国家卫生健康突出贡献中青年专家、百千万工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家、国家优秀青年医师等一大批顶尖学者在此深耕，为您提供顶级的临床与科研引领。

这里，体系完备、成长有径——医院出台《全职引进人才管理办法》《柔性引进人才管理暂行办法》，建立“六层次人才、四层次团队、三类型引智”全方位引进机制，覆盖不同层级人才，配套“卓越人才工程”“优秀青年人才培育项目”“中青年人才国际化培养计划”等本土培育项目，设立临床研究专项基金、科技成果转化基金，选派青年骨干参加全球临床学者科研培训，助力人才临床和科研双轨培养，为不同阶段的您铺好成长阶梯。

一、卓越人才计划

1.需求人数：100名

2.招聘专业：临床医学类、基础医学类、生物科学类等。

3.基本应聘条件：

（1）年龄一般在40周岁及以下；

（2）研究生学历，博士学位。

4.薪酬待遇

二、博士后英才计划

　1.招聘专业：临床医学、基础医学、生物学、药学、口腔医学、及其他医学相关交叉学科专业。

　2.基本应聘条件：

（1）获得博士学位一般不超过3年；

（2）年龄一般在35周岁以下；

（3）主持过国家级科研项目或以第一作者（排名第一）/通讯作者（排名最后）发表过中科院二区及以上期刊论文1篇，年龄及获得博士学位年限可适当放宽（放宽年限≤3年）。

3.薪酬待遇：

学术型博士在站期间可参加住院医师规范化培训，培养周期为3年（博士后2年），待遇：基础薪酬20万元/年，共计发放三年；科研启动经费20万元；住培期间可同时享受住培财政补贴（以本单位人身份）；出站时达到科研博士后E档及以上出站要求，可按相应档次补发两年应发薪酬待遇，在站期间获得国家自然科学基金的博士后原则上按照相关管理办法予以聘用。

我们要寻找的，不只是一份履历，而是一位共创历史的“附一人”。

医学的舞台已然铺展，聚光灯静候主角登场。

我们在福州，在附一，虚位以待——

邀您共同书写下一个“梦想附一”。

快扫码加入我们吧！

医院官网：https://www.fyyy.com/

引才邮箱：fyrskzp@163.com

引才QQ群：1074712713

联系电话：0591-87981021