湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市，是一所以教师教育为主要特色，经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学和艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校，是湖北省教师教育的重要基地之一，是教育部人工智能助推教师队伍建设试点高校、教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校、湖北省“优师计划”主培学校和“湖北省2011计划”牵头高校。

学校地处中国光谷核心区，山清水秀，交通便利。校园面积1723亩，建筑面积49.02万平方米。设有15个二级学院，57个普通本科专业，全日制在校生近1.7万人。现有教职工1324人，其中高级职称教师451人，115位教师受聘武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、长江大学、湖北师范大学等高校硕士研究生导师和博士研究生导师，享受国务院津贴、省政府津贴以及荣获全国优秀教师等荣誉称号42人次。

学校将秉承“学高、身正、诚毅、笃行”的校训，坚持“正己达人、以生为本”的办学理念和“百折不挠、追求卓越”的二师精神，凝心聚力，攻坚克难，致力于将学校建设成为一所国家需要、社会认可、人民满意的教师教育特色鲜明的高水平师范大学。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

（一）高层次人才

学科领军人物、学科带头人、中青年学术骨干、光谷学子

（二）优秀人才

青年拔尖博士、青年优秀博士、博士专任教师

人才引进后，纳入事业编制，实行合同管理，约定聘期任务，按期进行考核；首聘期一般为3年，首聘期考核合格后，纳入校内同级岗位教师聘期管理。

本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员需完整填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》(学校主页招聘公告上点击下载)，连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱(rsc@hue.edu.cn)和设岗学院邮箱(邮件发件主题为:设岗学院+岗位类别+姓名)。资格审查所需材料请查询学校主页“湖北第二师范学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告”。

咨询电话：027-52104766、52104848(人事处）

学校主页：https://www.hue.edu.cn/

通讯地址：武汉市东湖新技术开发区高新二路129号湖北第二师范学院

邮编：430205

湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市，地处中国光谷核心区，山清水秀，交通便利。学校设有15个二级学院，57个普通本科专业，全日制在校生近1.7万人，是一所以教师教育为主要特色，教育学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校。学校是湖北省教师教育的重要基地之一，是教育部人工智能助推教师队伍建设试点高校、教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校、湖北省“优师计划”主培学校和“湖北省2011计划”牵头高校。

为加强人才队伍建设，根据工作需要，学校决定面向社会公开招聘文学院、体育学院院长，热忱欢迎有志之士前来应聘。

德才兼备、以德为先，公开公平、竞争择优。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱高等教育事业，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，治学严谨，学风正派。

（三）具有相关学科专业全日制研究生学历、博士学位、正高级专业技术职务，在学科领域有较高的学术造诣和声誉。近五年主持过国家级科研项目或获得省部级科研成果二等奖以上奖项（排名第1）或其他相当成果。

（四）熟悉高等教育办学规律，原则上应具有一年以上高校二级学院副院长或教学科研管理岗位中层副职及以上任职经历，有较强的组织协调能力、表达沟通能力和服务合作意识，富有开拓创新精神，对学院发展具有前瞻性、创新性和战略性构想，具备引领本学科高质量可持续发展的能力。

（五）身心健康，能全职在校工作，年龄一般不超过50周岁（条件特别突出者，年龄可适当放宽）。

（一）本次招聘采取个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。应聘人员或推荐专家通过电子邮件报名，请于发布招聘公告之日起至2023年5月20日，提供以下材料至指定邮箱：rsc@hue.edu.cn（邮件标题注明：报名文学院（或体育学院）院长）：

1.《湖北第二师范学院公开招聘二级学院院长报名表》（见附件2）

2.个人身份证（或护照）、各阶段的学历与学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等扫描件（以上材料面试时需提供原件）。国外取得学历、学位人员须提供经教育部认证的学历、学位证明。

3.本人近5年内取得的主要代表性业绩成果（论文、专著、项目、获奖等）证明材料扫描件（以上材料面试时需提供原件）以及其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。

4.希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

（二）学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消报名、聘用资格。

（三）学校组织专家对资格审查通过人员进行遴选（包括面试和学术考察等），并择优邀请候选人进行面谈。

（四）学校根据面谈情况确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检或考察不合格者或放弃资格者，依排序等额递补。

（五）学校集体研究确定拟任人选。

（六）学校按照有关规定办理入职手续。符合学校“光谷学者”等高层次人才引进政策享受相应等次的待遇，具体待遇面谈。符合入编条件的，可按照有关程序办理入编手续，纳入学校事业编制管理。

咨询电话：027-52104766、52104848(人事处）

监督电话：027-52104786（纪委监察专员办公室）

通讯地址：武汉市东湖新技术开发区高新二路129号湖北第二师范学院

邮编：430205

湖北第二师范学院公开招聘二级学院院长报名表