江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)
2023年高层次人才招聘公告
单位简介

江西理工大学创办于1958年,曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司,2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予的单位,是一所以工学为主,理工结合,管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展的教学研究型大学。江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)是教育部、工业和信息化部批准的首批现代产业学院(江西省唯一入选),由学校与鹰潭市政府共建,位于江西省鹰潭市智慧科创城,采用学校优势专业和鹰潭产业资源相结合模式,培养适应和引领现代铜产业发展的高素质应用型人才、复合型人才、创新型人才。学院坚持“高起点、高标准、高质量”建设要求,按照“专业共建、课程共创、人才共育、师资共享、资源共享”校企合作新模式办学,构建“专业+企业+项目”嵌入式协同育人新机制,强化“产学研用”体系化设计,充分发挥高校与地方政府、企业机构等多方作用,加强教育、科研与产业之间的协调对接,培养有色金属铜产业和区域经济发展需求的高技能人才。

 

鹰潭市位于江西省东北部,辖2区1市,总面积3556.7平方千米,人口115万余人,因“涟漪旋其中,雄鹰舞其上”而得市名,是长江中游城市群重要成员。鹰潭市生态保护良好,环境优美,山清水秀,境内龙虎山是我国道教发祥地,以丹霞绝美、道宗绝圣、古越绝唱、阴阳绝妙享誉海内外,是国内外游客向往的旅游胜地。

 

招聘要求及专业

总体要求:自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,师德高尚,身心健康,为人师表,教书育人。

 

基本条件:取得海内外知名高校博士学位、博士研究生学历,本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉,且本、硕、博阶段均为海内外知名院校毕业的优秀博士(后);年龄不超过35周岁。

 

专业计划:博士就读专业所属学科为材料科学与工程、化学工程与技术、化学、冶金工程、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理等专业,及物联网方向,招聘博士专任教师若干名。

 

引进待遇
报名办法

1.报名时间:即公告之日起至岗位招满为止。

 

2.报名方式:应聘人员请填写《江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2023年高层次人才公开招聘报名表》,并将报名表电子版投递至联系邮箱;邮件主题格式均为:姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:张三.本科.博士.xx学科.xx大学”。

 

3.招聘联系方式:

联 系 人:程老师

联系电话:0701-6229623、19170820105

联系邮箱:410681807@qq.com(接收简历)

 

4.学校人事部门联系方式:

联 系 人:马老师、王老师

联系电话:0797-8312767、0797-8312591

网    址:http://hr.jxust.edu.cn/

联系地址:江西省赣州市客家大道1958号

邮    编:341000

 

5.应聘者来应聘的住宿费用由学院承担(不超过五天),成功入职后,可按规定凭票报销来校面试和报到时的交通费。

 

考核方法

1.面试:采取试讲、面谈考核相结合的方式进行,面试主要内容涉及相关专业知识和综合业务素质;有特殊岗位技能要求的将结合实验等现场操作考核的方式,进行综合评定。

 

2.政治审查:应聘人员填写《江西理工大学新引进教职工政治审查鉴定表》(登录至江西理工大学人事处网站下载专栏“人才招聘”栏目下载),应聘时交先进铜产业学院(鹰潭)。由先进铜产业学院(鹰潭)对应聘人员情况进行全面考察,应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

 

3.面试、政治审查时间、地点由先进铜产业学院(鹰潭)通知。

 

健康检查

在学校指定的地点进行体检和心理测试,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和《江西理工大学人才引进体检标准(试行)》执行。

 

公示

先进铜产业学院(鹰潭)将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、政治审查材料等报学校人事处,经人事处报校长办公会审议通过后,名单在人事处网站公示。

 

聘用

面试、政治审查、体检和心理健康测试均无异常,并经校长办公会审议后,择优按国家事业编制办理相关接收或调入手续,纳入学校事业编制管理。聘期(服务期)八年,按事业编制聘任(其中参加工作满一年,试用期为3个月,其他情况的试用期为12个月)。

 

其他说明

1.本公告招聘人才、以及配偶安置的工作地点和落户地点,均为江西省鹰潭市。

 

2.本公告中所涉及的待遇均指人民币税前金额。

 

3.本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历,或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。

 

4.本公告未尽事宜,按学校2023年人才引进工作方案执行。如还有其他疑问,请致电咨询,由学校人事处负责解释。

 

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