顶尖人才最高给予8000万元综合资助,技术成果作为无形资产所占注册资本比例最高达100%,大中专学生“零门槛”落户……山东菏泽6月13日召开新闻发布会,推出人才引进新政30条,向国内外人才发出“邀请帖”。

　　在最新推出的《菏泽市人才新政30条》中,强调对新旧动能转换高端人才的重视。5年内遴选评定100名左右领军人才或团队;对能够帮助企业突破关键技术、解决重大难题或与企业联合开展自主创新研究的领军人才或团队,经评选认定后一次性给予100万元项目资助。设立市级“一事一议”引才通道,对急需紧缺的顶尖人才和团队项目实施“一事一议”评价标准,经认定后最高给予8000万元的综合资助。

　　实施高校毕业生集聚工程。对于博士,双一流高校本科以上、国际知名高校毕业的硕士,以及具有副高级以上职称的人才,市财政按照博士、硕士、本科分别给予每月2000元、1500元、1000元生活补贴,连续补贴三年;对于企业全职新引进的高校毕业生,签订3年及以上劳动合同并按规定交纳社会保险费的,市财政原则上按照博士、硕士、本科最高给予每月3000元、2000元、1000元生活补贴,连续补贴三年。

　　菏泽市在文件中还规定,要为高层次人才在落户、配偶随迁、子女入学、就医、乘车(机)、景区旅游等方面提供绿色通道服务。推行“先落户后就业”,对大中专以上学历人员、专业技能人才和机关企事业单位招聘人员实行“零门槛”落户。多渠道解决人才安居需求,对符合条件的购房者,给予数万元奖励,使用公积金贷款时不受缴存时间限制。