（二）优秀青年人才
1.岗位应聘条件和职责
具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，创新能力强，发展潜力大，有团队合作精神，能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
年龄不超过38周岁。
2.福利待遇
（1）根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费200～300万元。
（2）提供年薪50～80万元。
（3）提供住房或100万元购房补贴，在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。
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