截至2022年底云南省人才资源总量670多万人 较2012年增加近90%

　　据8月30日举行的“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会·锻造高素质队伍专场发布会消息，截至2022年底，云南省人才资源总量670多万人，较2012年增加近90%，人才贡献率从2012年的16.9%增长到30.6%。

　　据介绍，云南省统筹推进各类人才队伍建设，出台加强和改进新时代云南人才工作的实施意见、“兴滇英才支持计划”实施办法、人才服务现代产业发展十条措施3大主干政策，构建起“1+3+N”政策体系;围绕云南省高原特色现代农业、绿色铝、硅光伏、先进制造业、生物医药等12个重点产业发展方向，制定人才强省重点企业清单和急需紧缺产业人才目录;深化“大院大所大校大企”合作，积极搭建校企合作平台、园区孵化平台和企业研发平台，建成国家级重点实验室9个、国家工程研究中心4个、省重点实验室124个，集聚各类高层次人才1500余名;整合“兴滇英才支持计划”，每年遴选支持1300余名高层次人才，统筹实施“博士招引三年行动”，每年引进1000名博士及以上高层次人才，健全完善柔性引才聚才机制，建成5个柔性引进高层次人才基地;实施“人才安居三年行动”，建成人才公寓6500余套，全面推行“兴滇惠才卡”，印发外国人才来云南工作便利化服务十条措施。

　　截至目前，云南省有专业技术人才207.5万人、高技能人才143.96万人，较2012年总量实现翻番，8869名专业技术人才和高技能人才入选“国贴”“省突”“省贴”“首席技师”“青年人才”等项目。