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近日,福山区重磅发布《关于实施“智汇福山·创新赋能”行动进一步加快集聚产业人才的若干政策》,这是在连续8年实施“聚福英才计划”基础上,倾力打造的全新人才政策升级版。
此次发布的产业人才新政,从聚力引育产业创新创业人才、激发企业主体作用、高标建设平台载体、优化人才发展环境等4个方面,隆重推出19条含金量高、普惠面广、突破性大的务实举措,面向海内外发出了礼遇天下英才的诚挚邀请。
“当前,福山迈入新时代现代化强区建设新征程,比以往任何时候更加需要人才、渴求人才。我们坚持以产业人才新政为牵引,持续加大人才扶持力度,提升平台创新能级,优化人才发展生态,聚力打造‘聚福英才计划’升级版,努力为构建富有竞争力的现代化产业体系提供人才支撑。”福山区委组织部有关负责同志说道。
与往期人才政策相比,产业人才新政支持力度更大、覆盖范围更广、效能导向更突出,为广大企业破解引才用才难题带来了一系列诚意满满的政策干货。
在人才引育方面,统筹实施顶尖人才筑峰、领军人才支持等“六大计划”,对顶尖人才采取“一事一议”引进模式,最高给予1000万元综合资助;对创新创业领军人才,最高给予300万元综合资助;首次将支持范围扩大到经营管理人才、急需紧缺人才和技能人才。
在激发企业主体作用方面,设立企业引才育才“伯乐奖”,对用人单位人才引育工作实行量化评比奖励;鼓励企业在高校院所设立奖学金、订单班,定向引进急需紧缺人才,划拨专项经费予以补贴;支持企业与高校联合培养人才,新建大学生实习基地、见习基地、研究生培养基地的,最高给予20万元补贴。
在平台载体建设方面,鼓励企业创建院士工作站、博士后科研工作站、技能大师工作室等平台,最高给予100万元综合资助;对新认定的科技企业孵化器、众创空间,最高给予运营机构100万元扶持;企业依托高校院所、科研机构等设立“科研飞地”,共用高层次人才的,最高给予30万元一次性奖励。
“我们企业的发展壮大,一定程度上得益于‘聚福英才计划’的大力支持,而这次出台的产业人才新政,对科研人才、经管人才、技能人才进行全链条支持,这对企业来讲,必将是一次全方位的助力提升。”市级“专精特新”企业、烟台优泰环保科技有限公司总经理林辉感慨道。
下一步,福山区将聚焦产业发展所需,着力抓好产业人才新政落实落地,争取让政策红利惠及更多企业和人才,努力为推动新旧动能转换、实现高质量发展筑强人才基础。
