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深圳:构建人才政策体系 助海内外人才追梦大湾区

南方日报 2019-05-24 关注学术桥

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  5月22日,“粤港澳媒体湾区行”采访团走进深圳,走访了解粤港澳大湾区打造人才高地的一系列举措。深圳南山区副区长练聪表示,在协同创新的理念下,南山将发挥自身平台优势,完善建设大科学装置平台与创新创业基地,为更多人才涌现、发展提供更好的环境支持。

  近年来,深圳出实招鼓励港澳青年人创新创业,不仅打造了深港澳青年创新创业基地和前海深港青年梦工场等平台,而且出台了便利港澳居民的政策举措,将符合条件的创业者纳入创业补贴范围,并提供职业培训、创业孵化等服务。

  “深圳配套体系完善、市场广阔,创业扶持力度大,不少澳门年轻人都想到深圳一展宏图,实现自己理想。”澳门日报记者方春城说。

  人才是创新的第一资源。在粤港澳大湾区建设中,如何能广聚海内外人才,助力创新发展?

  “筑巢引凤。”练聪介绍,目前西丽湖国际科教城内,已建有国家超级计算深圳中心、深圳国家基因库、大亚湾中微子实验室以及深圳湾实验室等重大科技基础设施,将进一步吸引基础研究与应用研究的人才聚拢,助力粤港澳大湾区科创中心的建设。

  《澳门月刊》社长助理齐继革看好西丽国际科教城:“这片区域内有7所高校、一大批实验室、28名全职院士和19家上市企业,形成了一条产学研完整的创新生态链,相当了不起。”

  良好政策也为人才集聚提供支撑。2016年以来,深圳相继出台了“81条”人才新政、“十大人才工程”、人才工作条例和人才“1+2”文件等,构建人才政策体系。

  “港澳在人才、高等教育和科研成果上有优势,南山在成果转化方面有较强实力。”练聪表示,粤港澳三地各有优势,协同创新是提升湾区创新能力的一大方向。未来,南山将发挥好平台优势,为人才涌现、集聚、发展和成功创造更好的环境,进而促进创新发展。

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