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日前，市妇联联合市教委、市科技局、市科协印发了《重庆市高校巾帼科技创新行动实施方案》(以下简称《方案》)。据悉，《方案》结合重庆的发展现状及长远发展需求，从平台建设、成果转化、人才建设、发展环境四个方面出台12条措施，激发高校女性科技人才创新活力。
在推进巾帼科技创新平台建设方面
将打造巾帼科创工作室，以高校重点学科、博士(硕士)学位点为主要依托，推进三八红旗手工作室、巾帼创新工作室等建设工作，培育巾帼科技创新工作站点100个。
助力科创中心建设，整合高校场地，围绕人工智能、医药健康、先进制造等领域重点建设特色园区，集聚专业资源，产学研用结合，选育、输送巾帼科技创新优质项目。
共建巾帼科创协同体，鼓励支持高校探索建立巾帼科技创新攻关团队、巾帼科创合作组织，在重大课题项目中“揭榜挂帅”，创建巾帼科创协同发展联合体。
在加强巾帼科技创新人才建设方面
重庆将实施科技人才培育，建设高校创新创业研究院，开展创新创业教育理论实践研究，建立激励和约束并重的拔尖人才培养管理制度，培育巾帼科技人才团队50支，鼓励高校设立女性科研人员科研专项。
同时，要 促进科技人才交流，设置高校双创资源配置中心，组织高校女科技工作者，参加“女科学家论坛”“女科技人才专题研修班”等活动，分享女性智慧、贡献女性力量。
做好后备人才培养，开展性别平等教育，设置高校大学生一站式服务大厅、理工科优秀女大学生奖学金，加强对理工科女大学生职业发展规划辅导。
在加快巾帼科技创新成果转化方面
将强化科技转化服务，打造科技研发创新中心，深化科学实验，建设高校特色园，探索“实验室+试验场”模式，聚集巾帼专业化技术转移服务人才推进科技成果转化落地。
推动科技创新创业，推进环大学创新创业生态圈建设，举办女性创新创业大赛、高校专家科技助农、女企业家项目对接等活动，推动科技经济融合发展，加速科技转化。
此外，还要 开展智库建设，组建高校女专家众创联盟，推动女性科技人才智库建设，努力形成规模适中、年龄和专业结构合理、富有创新精神和活力的高校女性专家队伍。
在优化巾帼科技创新发展环境方面
《方案》提出，要 培树先进典型，推荐女科技工作者团队和个人参加三八红旗集体、三八红旗手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵等推荐命名活动，提高高校女科创工作者入选比例。 要 创造发展环境，鼓励各高校设立女性科研回归基金，资助女性科研人员生育后重返科研岗位。 要 加大关爱服务，在考核评价、岗位聘用等环节，对孕哺期女性科技人才放宽期限要求、延长评聘考核期限，加强对女科技工作者心理疏导和健康服务，切实帮助解决后顾之忧。
