京津冀三地将探索开展联合职称评审

　　5月7日，北京市人社局对外发布《聚焦打造国际一流“北京服务”全面优化人社领域营商环境工作方案》（以下简称《工作方案》），以开展人社窗口单位“作风建设提升年”专项行动为契机，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社服务和京津冀协同等6个方面提出44条改革举措，助力打造国际一流的“北京服务”。

　　在京津冀人社协同发展方面，《工作方案》提出3条改革举措。其中明确，本市将持续完善京津冀三地社保卡居民服务“一卡通”专区服务内容，在养老服务、博物馆游览等领域实现更多场景应用。持续拓展京津冀社保公共服务“同事同标”事项，启动三地社保关系转移接续定期结算模式试点，为三地企业群众提供更多便利。三地还将探索开展京津冀联合职称评审，在相关专业领域制定统一职称评价标准，共享专家库。