一、岗位简介
“三秦学者”岗位系中共陕西省委在高等院校、科研院所和企事业单位设置的特聘教授或特聘专家岗位，是中共陕西省委、省委人才工作领导小组为大力实施人才强省战略，更好的培养、吸引和凝聚高层次创新创业人才，全面提升陕西省人才队伍的综合实力和科技创新能力，为建设西部强省提供坚强的人才支撑和智力保障而推出的具体战略举措。2014年我校获准设立“传媒与文化产业”岗位。按照陕西省委人才工作领导小组的要求和部署，特向国内外（含学校内部）招聘“三秦学者”岗位特聘专家1名。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神，学风严谨，爱岗敬业；
2.学术造诣深，一般应具有博士学位、正高级专业技术职称，主持过国家级或省部级层面重大科研项目或应用项目，在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就(获得过省部级一等奖及以上奖励)，在本学科领域有较大影响；
3.具有较强的组织管理能力，对传媒—文化产业建设理论与实践具有创新性构想和战略性思维，具有带领学科团队在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；
4.能够在第一线从事教学、科研工作，具有指导、培养高水平学术团队的能力和水平；
5.身体健康，年龄一般在50周岁以下；
6.获聘后全职在受聘岗位工作。
三、岗位职责
1. 讲授本学科核心课程，指导硕士和博士研究生。
2. 正确把握本学科、领域的发展方向，提出并制定具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，组织开展高水平科研工作，推进国内外学术交流；
3. 面向国家重大战略需求和国际科学前沿，主持国家或省部级重大科研项目，在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究，力争取得重大标志性成果；
4. 负责本学科人才队伍建设和科研团队建设并取得明显成效。
5. 负责牵头组织协同创新中心，与政府、媒体、企业合作，共同开展传媒—文化产业的重大项目研究。
聘任期限及待遇
1.聘期为四年，聘期满后，根据工作业绩，经协商后可以续聘；
2.学校根据受聘人的条件，受聘后根据《武汉理工大学高层次人才引进与培育暂行办法》规定，提供优良的工作和生活条件，并在团队建设、科学研究等方面给予倾斜，具体条件面议。
