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湖北省唯一一所高等中医药本科院校，湖北省人民政府和国家中医药管理局共建高校，欢迎您的加盟！
学校简介
湖北是著名医药学家李时珍的故乡。湖北中医药大学创建于1958年，坐落于江城武汉，占地总面积1610亩，建筑总面积51万平方米。昙华林校区历史人文底蕴浓厚，古朴典雅，书香氤氲；黄家湖校区教学科研氛围浓厚，大气磅礴，秀美庄严。学校是湖北省唯一一所高等中医药本科院校，是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校；是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校，湖北省“国内一流学科建设高校”，是全国中医药高层次人才培养综合基地，连续三届荣膺“全国文明单位”称号。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、湖北省及学校有关规定，为满足工作需要，特制定《湖北中医药大学2021年面向社会专项公开招聘工作人员公告》。
一、招聘计划
拟面向社会专项公开招聘工作人员43名。具体岗位及条件详见《湖北中医药大学2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、报名时间及报名方式
（1）学历要求为“博士研究生”的岗位自公告发布之日起至2021年12月31日（招满即止）。
（2）其余岗位自公告发布之日起至额满为止。
（3）应聘人员通过湖北中医药大学人事处网站进入湖北中医药大学招聘网
http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy
进行在线报名，每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。
三、报考条件、招聘方式及流程
报考条件及本校毕业生应聘专任教师岗位的业绩要求@招聘方式及流程详见：
湖北中医药大学网站：https://www.hbtcm.edu.cn/
湖北中医药大学人事处网站：https://rsc.hbtcm.edu.cn/
四、待遇
1. 被聘用人员根据国家和湖北省相关政策规定实行试用期，试用期满合格者，予以正式聘用，为学校正式事业编制。
2. “杏林英才计划”领军人才：聘任为教授职务，年薪50万元至80万元，提供科研平台配套经费、住房及安家费。
3. “杏林英才计划”拔尖人才：具有正高级职称者，聘任为教授职务，年薪30万元至40万元；具有副高级职称者，聘任为副教授职务，享受相应岗位待遇；提供科研平台配套经费、住房及安家费。
4. 博士研究生试用期满转正后，工资福利待遇不低于18万元/年（税前，含租房补贴），学校提供一次性科研启动经费8万元至10万元（人文社科类4万元至6万元）、租房补贴每月2000元（资助3年）等。
五、政策咨询
湖北中医药大学人事处
联系电话：027-68890038
电子邮箱：hbtcmzp@163.com
湖北中医药大学招收博士后研究人员公告
一、招收条件
取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35周岁以下的人员。
二、招收需求
学校现有中医学、中药学两个博士后科研流动站。全年均可进站。博士后招收需求如下：
三、待遇与发展
（一）薪酬待遇。人事档案关系转入我校的非定向博士后，学校给予每年18万元（税前，含公积金等）的薪酬待遇，在站工作期间计算工龄，按湖北省相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
（二）出站奖励。出站考核评定为优秀等级者，我校给予博士后2万元奖励（税前）。
（三）政策资助。入选国家博士后创新人才支持计划，资助60万元；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，资助8万元至18万元；入选湖北省博士后创新人才支持计划，资助6万元至20万元；入选湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划，资助30万元。在站期间，可申请博士后国际交流计划（派出项目、学术交流项目）、香江学者计划、澳门青年学者计划等交流项目。
（四）职称申报。进站前未进行过职称评定的博士后人员，开题考核合格后，我校可认定中级。人事档案关系转入我校的非定向博士后出站合格可直接申报副高级职称，特别优秀的可破格申报正高级职称。在站期间科研成果作为在站或出站后评聘职称的依据。
（五）职业发展。出站考核合格及以上等级者，根据我校发布的专项招聘公告，通过公开考核方式择优聘用到我校事业编制内工作。
（六）服务保障。非定向博士后进站，博士后住房由学校协调安排，可在学校落常住户口，其配偶及未成年子女可随本人流动。在站期间，其子女入学、入托等享受我校正式职工同等待遇。
四、进站流程
点击网址了解更多进站办理流程：
https://rsc.hbtcm.edu.cn/bshz.htm
五、联系方式
学校博士后工作管理办公室
联系人：唐老师
联系电话：027-68890039
电子邮箱：hbtcmzp@163.com（请注明简历来自学术桥，享内推待遇）
