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学校简介
中南大学坐落在历史文化名城一湖南省长沙市,是国家“双一流”建设高校(A类)、国家“211程”首批重点建设高校、国家“985工程”部省重点共建高水平大学、国家“2011计划”首批牵头高校。中南大学商学院经过多年的改革与发展，已进入全国高校经济管理学科的前列，目前学院“管理科学与工程”为国家一级重点学科。拥有“管理科学与工程”“工商管理”“应用经济学”三个一级学科博士点，EMBA、MBA、MPACC、金融硕士等专业学位硕士点。同时有“管理科学与工程”、“工商管理”两个一级学科博士后科研流动站。在全国第四轮学科评估中，“管理科学与工程”评估结果为A-，为中南大学12个进入A类的学科之一，“工商管理”评估结果为B+。在泰晤士高等教育2021年度中国学科评级中，“管理科学与工程”、“工商管理”双双进入A类方阵，“应用经济学”评级结果为B+。工商管理专业、信息系统与信息管理、会计学、金融学专业入选国家级一流本科专业建设计划。2015年12月首次通过AMBA国际认证、2018年11月通过AMBA再认证（五年期）。
招聘详情
一、基本条件
1. 热爱中华人民共和国，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，忠于党的教育事业；人品端正，踏实勤奋，爱岗敬业，肯于奉献，具有较强的责任感和团队合作精神；通过学院、学校的思想政治评议，师德师风考察和心理健康测评。。
2. 具有较好的学缘结构，扎实的基础理论与学术训练功底；良好的专业素养，并能较好履行相应岗位职责。
二、招聘专业方向
三、岗位类型及薪酬待遇
（一）学科领军人才与青年创新人才
1. 条件要求
已取得同行认可的重大科研成果，具有统筹学科发展规划，带领本学科赶超和保持国内外先进水平的能力。
2. 薪酬待遇
享受学校薪酬待遇同时，学院也会提供相应的补充薪酬，具体金额与资助方式一事一议。
（二）特聘教授/特聘副教授/“3+3”聘用青年教师
1. 条件要求
具有良好的教育背景，较好的学术研究背景和学术基础。特聘教授年龄不超过38岁，特聘副教授年龄不超过35岁，青年骨干教师（“3+3”聘用青年教师）年龄不超过32岁（具有博士后经历者不超过35岁）；人文社科类人才年龄可放宽2岁。
2. 薪酬待遇
（1）学校提供有竞争力的薪酬待遇、科研经费、购房补贴等。学院对于优秀应聘人才将根据个人情况给予补充年薪资助，具体薪酬“一事一议”，海外优秀人才学院将提供额外的激励政策。
（2）特聘教授年薪30万-50万（税前）；特聘副教授年薪24万-40万（税前）；青年骨干教师（“3+3”聘用青年教师）年薪18万-30万（税前）。
（三）博士后
1. 条件要求
具有博士学位以及相关专业学历背景；具有较强的独立科研能力、良好的团队协作精神；年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年。
2. 薪酬待遇
实行分类资助。普通博士后年薪16万起，如获博士后创新人才支持计划、博士后国际人才计划，年薪可达30万（含国家资助）；提供科研启动经费和租房补贴；其子女入托、入学按学校在职职工同等待遇。对于专业素质高有一定科研潜力的博士后，学院提供补充年薪支持。
进站前未进行过职称评定的博士后，经申请在站期间可初任助理研究员职称，特别优秀者申报副研究员职称；达到学校新进教师遴选标准的博士后，可申请留校。
四、其他支撑条件
1. 长沙连续13年获评中国最具幸福感城市。全国中部省会城市中人均GDP质量强劲且房价最低，学校、学院所提供购房补贴足以实现安居乐业计划；
2. 拥有长沙市知名附属中小学、幼儿园各2所，可安排适龄子女入读；
3. 在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流等方面提供优先支持；
4. 申报湖南省“百人计划”、“长株潭人才聚集工程”等人才项目，入选可获地方经费资助；
5. 依托湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三甲综合性附属医院，提供优质医疗保健服务。
五、应聘方式
新进教师应聘者，请在文末处下载应聘登记表，填写个人情况（包含个人基本信息、教育及实践经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、专利及获奖情况等）。同时提供其他附件材料：2张生活照；至少2篇重要代表性论文的全文或其他代表性著作论文首页和目录复印件（或扫描件）；3封同行专家推荐信（海外应聘者，须有至少2封海外同行专家推荐信）；学历、学位证书，任职证明，海外经历证明（如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）。请将应聘登记表、其他附件材料发送至工作邮箱。
博士后申请者，申请程序详见http://bsh.csu.edu.cn/info/1063/2233.htm。请将个人简历、代表性论文发送至工作邮箱，并注明申报“博士后”。
联系人：袁老师、胡老师
联系电话：0731-88879391
工作邮箱：sxyybyx@csu.edu.cn 、sxyybyx@126.com（同时注明:姓名+申报岗位+学术桥）
学院网址：http://bs.csu.edu.cn
