香港城市大学（东莞）

　　为推动《粤港澳大湾区发展规划纲要》的落实，深化粤港两地关于科研、教育等方面的合作。香港城市大学（港城大）于2020年年初，与东莞市人民政府和东莞理工学院就合作办学事宜达成共识并签署了合作协议，在松山湖共同申办成立一所具有独立法人资格的合作办学机构“香港城市大学（东莞）”（港城大（东莞））。

　　港城大（东莞）将秉承"教研合一"的理念，矢志发展成为科研和教育卓越的世界一流高等教育学府，配合东莞市未来产业的转型升级逬行学科规划，逐步建立多边跨学科教育、研究及知识转移的平台，为促逬大湾区的深度融合、优化高等教育布局结构、汇聚高端人才、建设国际科技创新中心发挥引领作用。

　　City University of Hong Kong (Dongguan) 

　　With a view to facilitating the implementation of the Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area as well as enhancing research and education collaboration between Hong Kong and Guangdong, City University of Hong Kong (CityU) in early 2020 signed collaboration agreements with the People's Government of Dongguan Municipality and Dongguan University of Technology. The agreements are for jointly setting up City University of Hong Kong (Dongguan) [CityU (DG)] with an independent legal personality in Songshan Lake. 

　　CityU (DG) adheres to the concept of "Integrating Teaching and Research" and aims to become a world-class university dedicated to excellence in research and education. Fully aware of the need to upgrade industries in Dongguan, CityU (DG) has established a platform for interdisciplinary education, research and knowledge transfer, and will play a leading role in fostering the development of the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area by optimising higher education, attracting talent and thereby creating a center for international technological innovation.

　　教研人员（教授/副教授/助理教授）

　　一、岗位职责

　　任职者将从事前沿研究项目，协助院系的日常管理工作，并协助港城大(东莞)相关课程的设计和开发。

　　二、任职条件

　　*应聘初级职位(助理教授)需持有相关领域的博士学位(需在入职之日前获得);在教学和研究具有潜力。

　　*应聘高级职位(副教授和教授)应具有良好的学术领导能力，并致力于教学、研究和社会服务。

　　*对于已具有优秀学术成果的候选人，将考虑给予终身职位。

　　*英语为香港城市大学（东莞）的授课语言和工作语言。

　　三、申请材料

　　申请材料应包括:

　　*个人简历(包括完整的学术论文列表)；

　　*研究计划陈述；

　　*3篇代表性论文（PDF格式）；

　　*3名推荐人的联系方式。

　　申请人应在申请邮件中注明申请职位(教授/副教授/助理教授)。对申请材料的遴选将在收到后即刻开始并定期进行，直到岗位被招满为止。

　　四、待遇与福利

　　除了根据中国内地相关法律法规提供的法定福利外，大学亦将提供与候选人的学术成就相称的待遇，包括但不限于以下福利：

　　*具有竞争力的薪酬和节日福利

　　*科研启动经费

　　*足够的实验室空间

　　*高质量的实验设备支持

　　*政府人才项目（协助符合条件的候选人申报）

　　*横向科研项目（基于本地丰富的行业资源）

　　*其他非现金类福利（如安家费津贴、商业健康保险、住房津贴、学术假期和会议假期等）。

　　五、终身制

　　初级职位任职者将在第一年签订为期三年的劳动合同，在此后的评估中将可能获得长期合同或终身任命。

　　教学人员（一级讲师/二级讲师）

　　六、岗位职责

　　(a) 承担教学和与教学有关的职责，包括教学支持、编制教学材料、管理专题讨论课、设置考题和主持考试、批改作业和测试；

　　(b) 提供学习支持和专业发展活动，包括监督学生项目和学习活动，以提高学生的教育和学习经验；

　　(c) 履行职能管理部门可能指派的其他职责。

　　七、任职条件

　　*应聘高级职位(一级讲师)需持有相关领域的硕士及以上学历以及不少于4年的全职高校教学经验；

　　*应聘初级职位(二级讲师)需持有相关领域的硕士及以上学历；

　　*英语为香港城市大学（东莞）的授课语言和工作语言。

　　八、申请材料

　　申请材料应包括：

　　*个人简历

　　*教学计划陈述/教学大纲

　　*3名推荐人的联系方式。

　　申请人应在申请邮件中注明申请职位(一级讲师/二级讲师)。对申请材料的遴选将在收到后即刻开始并定期进行，直到岗位被招满为止。

　　九、待遇与福利条件

　　除了根据中国内地相关法律法规提供的法定福利外，大学亦将提供与候选人的资历相称的待遇，包括但不限于以下福利：

　　*具有竞争力的薪酬和节日福利

　　*政府人才项目（协助符合条件的候选人申报）

　　*其他非现金类福利