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汕头大学医学院第一附属医院代谢调控与重大疾病防治研究团队诚聘博士后

汕头大学医学院 2025-03-11 关注学术桥

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  1.导师简介

卢玺峰

特聘教授

  长期从事代谢紊乱发生机制及防治药物开发等。

  近年来在国际知名期刊Circulation Research、Organic Letters、Nature Review Nephrology、Pharmacological Research、Journal of Hypertension、AJP-Renal Physiology等杂志发表论文30余篇;主持国家级项目3项,省、市厅级等项目6项,科研经费累积达700余万元。目前担任Journal of Renin-Angiotensin-System以及American Journal of Hypertension杂志的审稿人。

孙源

特聘教授

  主要研究方向为高血压、糖脂代谢紊乱机制研究及防治药物开发。

  主持国家、省、市厅级项目3项,科研经费累积达351万元,在Circulation Research、Hypertension等高水平国际期刊发表文章10篇。

郭九标

教授

  主要研究方向为炎症免疫与疾病及药物开发。

  主持国家及省市厅级项目6项,科研经费累积超300万元,在mBio、Journal of Biological Chemistry、Bioelectrochemistry和Frontiers in Microbiology等SCI期刊发表学术论文30余篇,申请国家专利10余项,并获得授权专利3项。

王茂林

教授

  主要研究方向为生物信息学、靶向药物发现与优化、计算化学等。

  主持国家、省、市厅级等项目4项,科研经费累积达200余万元,在Nat. Commun. 等高水平国际期刊发表文章15篇。

  2.平台团队简介

  汕头大学医学院第一附属医院代谢调控与重大疾病防治研究团队长期致力于阐明代谢调控基本规律与紊乱发生机制及其在心血管疾病、肿瘤发生中的关键作用,并围绕着代谢调控靶点开发防治药物。团队成员目前包括卢玺峰特聘教授、孙源特聘教授、郭九标教授以及王茂林教授四名PI,近年来团队成员在Circulation Research、Nature Communications、Hypertension、Organic Letters、mBio、Journal of Biological Chemistry、Biomaterials等一流杂志发表众多研究论文,目前团队拥有研究经费超200万元,主持多项国家及省部级项目。

  3.研究方向

  ▪️代谢调控基本规律与紊乱发生机制;

  ▪️炎症与免疫及代谢调控;

  ▪️代谢调控与心血管疾病;

  ▪️多组学技术在代谢调控研究中的应用。

  4.应聘条件

  ▪️爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队合作意识,具有较强科研能力和学术潜力;

  ▪️年龄一般在 35 周岁及以下;

  ▪️具有博士学位,且获得博士学位一般不超过 3 年,或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生;

  ▪️身心健康,可全职从事博士后研究工作;

  ▪️进站业绩条件:

  ①申请普通型博士后的,近五年内发表 1 篇 SCI 论文;需要同步完成住院医师规范化培训的,须具备执业医师资格,且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。

  ②申请成为临床师资型博士后的,须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能,且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。

  ③申请成为基础师资型博士后的,近五年内发表 1 篇中科院小类一区 SCI 论文或 2 篇中科院小类二区 SCI 论文。

  ④申请成为创新型博士后的,近五年内在 Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1 子刊(不含综述类期刊)或本学科专业领域 TOP1 期刊发表论文。

  5.福利待遇

  ▪️年薪:在站2年。普通型博士后年薪合计72万元,师资型博士后年薪合计96万元(如有第三年增加28万元),创新型博士后年薪合计120万元(如有第三年增加40万元)。

  ▪️科研启动费:普通型博士后10万元,师资型博士后20万元;创新型博士后30万元。

  ▪️激励年薪:达到C档业绩10万/年,达到B档业绩20万/年,达到A档业绩30万/年;发放两年。

  ▪️激励年薪可与聘期考核业绩重复计算。标准达到各档次核定条件的,可相应叠加。

  ▪️职称评审可享受博士后特殊通道。

  ▪️业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议,留院工作后可享受科研经费加码支持及职务聘任优待。

  ▪️从事临床学科研究的博士后,在站期间可同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。

  ▪️正常在站期间,博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后,并享受相应待遇。

  ▪️享受汕头市高层次人才相关服务。

  6.应聘方式

  应聘者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱fyrsk02@163.com,邮件主题注明:“姓名+应聘***教授(合作导师姓名)博士后”。

  联系人:林老师、余老师、徐老师

  联系方法:0754-88322377

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