微信订阅号
1.导师简介
钟志刚
教授
骨外科主任医师，汕头大学医学院运动医学研究所所长、汕头大学医学院第一附属医院骨科学及运动医学学科带头人、汕头大学医学院第一附属医院运动医学中心主任，中国医师协会骨科医师分会关节外科专家工作委员会委员、中国老年医学学会骨与关节分会委员会委员、中华预防医学会伤害预防与控制分会常务委员、广东省医学会关节外科分会副主任委员、广东省医师协会骨关节外科医师分会副主任委员、广东省临床医学会运动医学专业委员会副主任委员、汕头市医学会关节外科专业委员会名誉主委，《伤害医学》杂志副主编等。近2年在国内外重要刊物上发表论文共7篇，第一作者或通讯文章包括 Signal Transduction and Targeted Therapy、Journal of Orthopaedic Translation等国际主流期刊。主持和参与科研项目11项，其中省部级以上项目4项，在研经费超50万元。获得国家级奖励1项，省部级奖励2项。
2.平台团队简介
▪️团队建设：团队结构多元，梯队布局合理，包括多名专家顾问、2 名主任医师、1名副主任医师、2名副研究员、2名博士后、8 名硕博研究生及1名研究助理， 涵盖骨科、运动医学科、康复医学、公共卫生等多专业，学科交叉融合。
▪️团队合作：团队自21年成立，与国家骨科医学中心上海第六人民医院、国家骨科医学中心北京积水潭医院、澳大利亚西澳大学、加拿大阿尔伯塔大学、香港中文大学、哈尔滨医科大学等深度合作，建立双向交流和培养的科研合作模式。
3.研究方向
▪️关节退行性病变发生机制；
▪️关节软骨保存和移植；
▪️间充质干细胞与软骨损伤修复；
▪️运动损伤与修复机制；
▪️老年髋部骨折临床管理及诊疗提升；
▪️骨科疾病数据库及全病程管理体系构建；
▪️其他骨科、运动医学相关方向。
4.应聘条件
▪️爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力；
▪️年龄一般在 35 周岁及以下；
▪️具有博士学位，且获得博士学位一般不超过 3 年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生；
▪️身心健康，可全职从事博士后研究工作；
▪️进站业绩条件：
①申请普通型博士后的，近五年内发表 1 篇 SCI 论文；需要同步完成住院医师规范化培训的，须具备执业医师资格，且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。
②申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能，且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。
③申请成为基础师资型博士后的，近五年内发表 1 篇中科院小类一区 SCI 论文或 2 篇中科院小类二区 SCI 论文。
④申请成为创新型博士后的，近五年内在 Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1 子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域 TOP1 期刊发表论文。
5.福利待遇
▪️年薪：在站2年。普通型博士后年薪合计72万元，师资型博士后年薪合计96万元（如有第三年增加28万元），创新型博士后年薪合计120万元（如有第三年增加40万元）。
▪️科研启动费：普通型博士后10万元，师资型博士后20万元；创新型博士后30万元。
▪️激励年薪：达到C档业绩10万/年，达到B档业绩20万/年，达到A档业绩30万/年；发放两年。
▪️激励年薪可与聘期考核业绩重复计算。标准达到各档次核定条件的，可相应叠加。
▪️职称评审可享受博士后特殊通道。
▪️业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议，留院工作后可享受科研经费加码支持及职务聘任优待。
▪️从事临床学科研究的博士后，在站期间可同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。
▪️正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇。
▪️享受汕头市高层次人才相关服务。
6.应聘方式
应聘者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱fyrsk02@163.com，邮件主题注明：“姓名+应聘***教授（合作导师姓名）博士后”。
联系人：林老师、余老师、徐老师
联系方法：0754-88322377
