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为深学笃用新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，全面落实中央和市委人才工作会议精神，12月21日，重庆交通大学在科学城校区举行2021年重庆英才大会专场活动——重庆交通大学第二届高层次人才发展论坛。论坛采用线上线下同步直播方式进行，特邀60余名海内外高层次人才参加。
重庆交通大学召开第二届高层次人才发展论坛。
重庆交通大学党委副书记郑旭煦主持论坛时表示，学校将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持把人才工作放在更加突出位置，以“近悦远来”为目标，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放的人才政策，营造充满升级、活力的人才氛围，凝聚更多高层次人才，创造更多高水平科研成果，为重庆加快建设具有全国影响力的科技创新中心，在服务国家、地方发展和行业需求中贡献交大智慧和力量。
校长唐伯明代表学校对远道而来的青年学者表示欢迎，并以“智汇交大，交通天下，请与我们同行，推进胡焕庸线西移”为题，围绕“近悦远来汇聚天下英才，打造国际性综合交通枢纽”“通道带物流，物流带经贸，经贸带产业”两方面介绍了学校历史沿革、人才培养等建设发展情况。
唐伯明表示，新征程上，学校在推动长江经济带发展和共建“一带一路”、服务成渝地区双城经济圈及西部（重庆）科学城建设等国家重大战略举措上大有可为，竭诚欢迎各位青年学者加入学校团队，为智慧城市、智能建造、现代物流、生态力学、绿色航空、材料科学献智献策。
副校长黄承锋以“抢抓大战略，共谋大发展”为题，从学校发展面临新机遇、建设取得新成就、未来发展新蓝图、人才引培新举措四方面作了引才推介。黄承锋指出，在《重庆英才计划实施办法》《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》等人才工作系列政策支持下，学校围绕安家资助、项目支持、岗位津贴、科研经费、金融扶持、成果激励等方式集成奖补，共提出17条措施，大力营造“近悦远来”人才生态，以青年骨干人才建设工程为基础、后备人才梯队建设工程为骨干、学科领军人才建设工程为先锋，构建起“塔尖”“塔基”人才支持体系。
职业规划专家黄子华围绕人才分类指导、高层次人才成长路径、高质量就业等方面作报告。黄子华认为，从社会层面来看，个人发展要和国家前途命运相结合；聚焦前沿科技，解决实际问题；坚持问题需求导向，注重产出效益；注重创新链、产业链、人才链结合，构建生态闭环。从组织层面，要重构知识中心深化知识整合；消除知识壁垒推动知识分享；相互信任包容，良好互动共荣；优化绩效体系鼓励知识创新；提升教学质量促进知识转移；增加社会服务提高职工归属。
高层次人才代表、百千万人才工程国家级人选喻文兵教授分享交流了他在科研项目、科技论文、个人发展等方面的成果。喻文兵建议青年学者选择适合自己的工作单位，主动融入团队，设定目标并踏实工作。
“公路、轨道交通、桥梁……构架起综合立体交通网。”清华大学万冬梅博士以重庆人的视角描绘了她眼中的重庆。万冬梅表示，心中牢记“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”，能为家乡的发展贡献一份力量便是大志，育人育德、潜心科研便是主流，能够来到重庆交大，承担起国家使命与社会责任，弘扬铺路石精神便是上大舞台。希望能够加入重庆交大，践行“明德行远，交通天下”之校训精神，为学校发展添砖加瓦。
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢辛指出，本次论坛是实施新时代人才强党强国强校的有力举措，是加快建设全国、全市有重要影响力的人才交通创新高地的举措。重庆交通大学要一如既往坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，牢牢把握面向世界科技前沿、面向发展的主战场，面向国家重大战略需求，聚焦高精尖区和“引育留用”，打造教学名师、学术领军、管理骨干三支队伍，坚持好“引高”好思路，发展好“育高”好平台，保护好“用高”好品牌，切实把高层次人才发展论坛打造成为重庆英才“近悦远来”的精品配套。
青年学者参观考察重庆交通大学山区桥梁及隧道工程国家重点实验室。
会前，青年学者们参观考察了重庆交通大学山区桥梁及隧道工程国家重点实验室、国家内河航道整治工程技术研究中心、校史陈列展。当天下午，各学院分别与相关学科专业的青年学者进行了交流洽谈。
