中国教育在线·学术桥讯 4月25日，2019“人才引进与人才评价岳麓论坛”在湖南大学隆重举行。中国教育发展战略学会副会长、人才发展专业委员会理事长李志民以“建立真正的同行评议制度，有效破除五唯”为主题作了报告。

　　李志民表示，人才与科技评价的难点在于我们往往把科学和技术混在一起来评价。而以论文为导向的评价方式，导致大量的科研是模仿和重复，因此科研评价要尽快脱离论文指标绑架，建立科学有效的评价机制。他认为，要建立科学有效的评价机制，一是要坚持正确的人才与科技评价导向，二是要有科学合理的分类评价体系、进行同行同类评价，三是要坚持公平公正，完善同行评议制度及评价专家库，四是要尊重学术共同体内部的学术评价权利，五是要建立良好的评价环境。

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　　为了更好落实“开展人才研究，服务人才发展”的宗旨，服务广大会员和众多高校，2019“人才引进与人才评价”系列论坛共有三场，此前在成都举办了“西部论坛”，此次“岳麓论坛”结束后，“北京论坛”将于5月10日在北京工业大学举办。