今年以来，新疆库尔勒市按照便民利民原则，组建“乡土人才超市”，发挥乡土人才优势，通过开展为民服务帮助群众科技致富。

　　该市整合“土专家”“田秀才”、乡镇技术人员、农业科技特派员等人才资源，按照种植、养殖、民族手工艺、经营管理、劳务输出等7个类别，组建“乡土人才超市”，编印服务联系卡、开通网上人才市场，公布业务专长和联系方式，方便群众根据实际需要“自选”人才。开通“乡土人才超市110”服务热线，随时解答群众生产经营中遇到的问题。按照专长对口、村域相近的原则，有针对性地选派“超市”人才进行上门服务。依托培训中心等主阵地，邀请“超市”人才举办49期培训班，培训人才8200人次。建立“乡土人才超市”工作流程和各项制度，实行动态管理，采取满意度测评等方式，全面了解“超市”人才作用发挥情况，对表现较好的予以表彰奖励，对表现较差的及时从“超市”中清除。建立“超市”人才优先培训、优先享受扶持资金、优先评先选优激励机制，奖励11名表现突出的“超市”人才。