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一、学校简介
长沙理工大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、哲、艺等多学科协调发展，以本科教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖南省“国内一流大学建设高校”（A类）。现有金盆岭、云塘两个校区，校园占地面积2980亩，设有21个教学学院（系），1个独立学院和1个继续教育学院。现有全日制在校学生39000余人，其中博士、硕士研究生5600余人。现有本科专业76个，其中国家级一流本科专业12个，国家级特色专业9个；现有湖南省国内一流建设（培养）学科6个，工程学、材料学进入ESI全球排名前1%；现有博士后科研流动站5个，一级学科博士学位授权点6个，二级学科博士学位授权点33个，一级学科硕士学位授权点27个，二级学科硕士学位授权点120个，硕士专业学位授权点17个，具有授予同等学力硕士学位资格。拥有国家级科研平台3个、教育部创新团队2个、省部级创新团队8个、省部级重点实验室和工程（技术）研究中心等自然科学创新平台46个、省级哲学社会科学研究基地20个等。
学校根据发展需要，现面向海内外诚聘各类优秀人才。热忱欢迎有识之士前来应聘！
二、招聘岗位
1.高层次人才（人数不限）
院士、国家“特支（万人）计划”杰出人才、国家最高科学技术奖获得者；国家“特支（万人）计划”领军人才、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金项目获得者；国家“特支（万人）计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家优秀青年科学基金项目获得者等海内外杰出人才；取得与上述人才相当的教学科研成果的人才，或在学术论文、科研项目、成果奖励等某一方面取得突出成果的人才。
2.专任教师
注：具有博士学位的人才年龄原则上不超过32周岁（已主持国家级项目或科研成果特别突出的优秀博士可放宽至35周岁），近五年取得一定的科研成果。
3.博士后
三、人才待遇
1.高层次人才聘为“湖湘学者”特聘岗位，薪酬待遇实行“工资待遇+人才津贴”制，工资待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校提供的教学科研奖励；提供相应的安家费和科研启动费，并提供免费过渡性住房保障。
2. 专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校提供的教学科研奖励；为优秀博士人才提供相应的安家费和科研启动费，并提供过渡性住房保障。进校后，业绩成果突出的可聘至“湖湘学者”特聘岗位并享受相应待遇。
3.博士后年薪不低于14-16万元，享受“五险一金”，在校取得的成果可享受学校提供的科研奖励；提供过渡性住房保障，为师资博士后提供科研启动费2-6万元，支持优秀博士后留校任教。
四、应聘方式
应聘高层次人才请填写《长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表》、专任教师请填写《长沙理工大学新教师岗位申请审批表》、博士后请填写《长沙理工大学博士后岗位申请审批表》（附件下载），并附上审批表中标明的附件材料。将上述材料电子版命名为“高层次人才（或专任教师，或博士后）+姓名＋应聘学院”，如：高层次人才+张三+交通运输工程学院，发送邮件至人事处招聘邮箱：cslgzhp@126.com，邮件标题应与材料电子版名称相同。
五、联系方式
通讯地址：长沙理工大学人事处人才工作办公室（湖南省长沙市万家丽南路2段960号）
联系人：李老师、苏老师
电话：0731-85258354
附件：
