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2020年度深圳技术大学学科带头人招聘启事

深圳技术大学 2020-04-08 关注学术桥

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为加快学校学科发展,提升科研实力,培养具有国际视野与工匠精神的应用技术型人才,现特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣的领军人才,诚邀各类英才加盟深圳技术大学!

  为加快学校学科发展,提升科研实力,培养具有国际视野与工匠精神的应用技术型人才,现特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣的领军人才,诚邀各类英才加盟深圳技术大学!岗位详情请参阅下方附件:2020年度深圳技术大学学科带头人招聘岗位一览表,以下是招聘详细信息:

  一、岗位基本聘用条件

  (一)遵守我国宪法和法律;

  (二)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业;

  (三)具备岗位所需的专业和技能条件;

  (四)具备适应岗位要求的身体条件;

  (五)符合本公告及应聘岗位所规定的资格条件;

  (六)年龄一般应为 50 岁以下,特别优秀的年龄放宽至 55 岁。

  二、报名时间和方式

  (一)报名时间:即日起至招满为止。

  (二)报名步骤

  1.在线申请:进入深圳技术大学人才招聘网,注册并登录系统,完整填写个人简历后,点击“立即应聘”完成在线申请(每人限申请一个岗位)。

  2.发送个人应聘相关材料:完成岗位申请后,请将个人完整简历(包含本人研究成果,中英文各一份)及相关证书(毕业证、学位证、专业资格证书、职称证书等)扫描件打包压缩后发至邮箱recruitment@sztu.edu.cn 。邮件须以“个人姓名+所报岗位编号+获取招聘信息渠道”(如“张三+Z01+学校官网”)形式命名。

  三、招聘程序

  (一)在线投递(详细步骤请参见上一部分)

  (二)学校将对符合条件的应聘者以电话和邮件形式发出面试邀请。

  (三)根据学校教授会面试评审结果,确定拟聘人员报学校审定,确定最终录用人选。

  四、录用及待遇

  获得录用资格的应聘者,将收到我校人力资源部发出的正式录用电子邮件通知。以上学科带头人应聘者一经录用,学校一般按教授岗位聘用,学术业绩突出的人才,经学校评审通过后可获特聘教授岗位聘用。学校将根据受聘人的资历和经验,参照国内外同类型高校人力资源薪酬水平情况,提供具有国际竞争力的薪酬待遇,且将积极协助符合相关人才政策资格的人员申报国家、省、市级相应人才认定(如后期省、市人才政策变动,以下条款亦随之变动)。

  ●深圳市杰出人才(学校提供年薪150万元,市政府提供补贴600万元,分5年发放。)

  ●深圳市国家级领军人才或孔雀计划A类人才(学校提供年薪130万元,市政府提供补贴300万元,分5年发放。)

  ●孔雀计划(B类人才市政府补贴200万,分5年发放; C类人才市政府补贴160万,分5年发放。)

  ●深圳市高层次人才(地方级领军人才市政府补贴200万,分5年发放; 后备级领军人才市政府补贴160万,分5年发放。)

  ●省级优秀人才(政府每年给予杰出人才100万元、科技创新领军人才80万元、青年拔尖人才50万元生活补贴,最高可连续资助5年)

  ●鹏城学者(长期特聘教授岗位政府资助为每年人民币45万元,短期特聘教授岗位政府资助为每月人民币5万元,最高可连续资助3年)

  欢迎参阅深圳技术大学人才招聘网人才服务栏目了解更多人才项目。

  五、其他事项

  (一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至报名之日。岗位要求取得的相关证书、证明,必须在提交报名资料前通过考试、认定或评审。

  (二)衡量工作经历时间时,在全日制普通高等教育期间的实习经历、兼职工作经历和工作培训不予计算。

  (三)请真实填写个人简历及科研成果,如经查实存在伪造行为者,我校有权取消录用资格。

  (四)进一步咨询可发电邮至 recruitment@sztu.edu.cn 或来电至0755-23256280

  深圳技术大学

  2020年01月14日

  附件下载

  附件:2020年度深圳技术大学学科带头人招聘岗位一览表.xlsx

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