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江苏科技大学2022年诚聘海内外优秀人才

2022-04-18 关注学术桥

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江苏科技大学2022年诚聘海内外优秀人才

 

  为加快建设行业特色鲜明(船舶、海洋和蚕桑)的高水平大学,根据学校事业发展和师资队伍建设需要,2022年江苏科技大学诚邀海内外优秀人才加盟。

  一、学校简介

  江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校,是江苏省高水平建设高校,教育部本科教学工作水平评估优秀学校,教育部卓越工程师教育培养计划高校。

  学校坐落在风景秀丽的历史文化名城—江苏省镇江市。镇江素有“天下第一江山”之美誉,地处中国第一大经济圈—长三角都市圈,是宁镇扬一体化核心城市,是国家知名的生态文明城市和生态宜居创新型城市,拥有发达的铁路、公路和水路交通,是沿江南北联动的重要交通枢纽城市,具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。

  学校现有镇江长山、梦溪2个校区和张家港校区以及上海办事处,占地3979亩;现有教职工2290余人,其中专任教师1570余人;在校普通本科生20000余人,博士、硕士研究生4700余人,本、硕、博学历留学生600余人;另设有江苏科技大学苏州理工学院,在校学生7800余人;现有博士后科研流动站3个,一级学科博士学位授权点5个,一级学科硕士学位授权点25个,硕士专业学位授予类别14个,本科专业66个;工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI学科全球排名前1%,10个学科入选“2021软科中国最好学科排名”。

  学校拥有完备的教学、科研设备和研究平台,有15个国家级、省部级实验教学示范中心,11个国家级、省部级重点实验室和工程实验室,22个国家级、省部级研究中心,1个江苏省重点产业学院建设点,1个江苏省大学生创新创业实践教育中心,2个江苏省高校哲学社会科学重点研究基地(含建设基地1个)。

   

  二、招聘对象及条件

  (一)领军人才

  1.顶尖领军人才(A类):发达国家科学院或工程院院士,中国科学院或工程院院士等,或与上述人才水平相当的顶尖领军人才。

  2.杰出领军人才(B类):国家级重要人才,或具有冲击国家级重要人才潜力的海内外著名大学教授等,或与上述人才水平相当的杰出领军人才。

  3.青年领军人才(C类):国家级青年人才,或具有冲击国家级青年人才潜力的海内外著名大学教授(副教授)等,或与上述人才水平相当的青年领军人才。

  4.后备领军人才(D类):省部级重要人才,或具有冲击省部级及以上重要人才的海外著名大学助理教授等,或与上述人才水平相当的后备领军人才。

  (二)学科(学术)带头人

  1.国内应聘人员

  (1)国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校(含知名研究机构)的教授博导或相当层次人员。

  (2)符合我校三级教授及以上岗位聘任条件。

  (3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。

  2.海外应聘人员

  (1)博士毕业于海外知名高校(含知名研究机构)或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历,并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上,引进时仍在海外或回国未满1年。

  (2)发表高水平学术论文或取得突出科技创新成果。在本学科领域发表创新水平高、科学价值大的高水平论文不少于4篇,或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果,并取得显著经济和社会效益。

  (3)年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。

  (三)优秀海归博士(后)

  1.海外知名高校博士毕业或在国内知名高校(含知名研究机构)获得博士学位后,有连续2年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相近;引进时仍在海外或回国未满1年。

  2.攻读博士(后)期间在本学科领域发表(第一作者或导师一作本人二作)高水平论文3篇及以上。

  3.能够运用外语讲授专业课程。

  4.年龄一般不超过40周岁,具有副高职称人员的年龄可适当放宽。

  (四)优秀国内博士(后)

  1.博士一般毕业于国内知名高校(含知名研究机构),所学专业与本科、硕士阶段专业相近。

  2.攻读博士(后)期间在本学科领域发表(第一作者或导师一作本人二作)高水平论文2篇及以上。

  3.年龄一般在35周岁以下,具有副高职称或博士后经历人员的年龄可适当放宽。

  (五)师资博士后(全职博士后)

  1.应聘条件

  应届博士生,或获得博士学位一般不超过3年的人员,年龄在35周岁以下(特别优秀人员,年龄可适当放宽)。

  2.学科(方向)/专业

  (1)船舶与海洋工程相关专业及方向:船舶与海洋工程结构力学(流体力学)、船舶与海洋结构物先进设计制造技术、轮机系统设计及性能优化、水声信息感知与传输技术等。

  (2)材料科学与工程相关专业及方向:先进焊接技术与装备、高性能金属材料设计、功能纳米材料、能源材料与器件、3D打印等。

  (3)管理科学与工程相关专业及方向:信息管理与信息系统、工程管理、工业工程与管理、系统分析及优化、知识管理等。

  具体招聘方向及学院联系方式见附件2。

  3.在站待遇

  (1)执行年薪制待遇(25万元/年),按月发放,发放期限为2年。

  (2)提供科研经费,理工类每人1.5万元、人文社科类每人1万元。

  (3)享受学校教职工医疗等待遇,可在镇江市落常住户口,解决子女入学,安排入住教师公寓(免租金)。

  (4)可申报相应层次专业技术职务。

  (5)师资博士后进站时,按进站当年学校人才引进政策兑现待遇,期满考核合格出站后,办理入编手续。全职博士后出站时,达到师资考核要求,可办理入编手续,按出站当年人才引进政策兑现待遇。

  (6)在站期间取得的超出工作协议约定之外的成果,可享受学校成果奖励政策。

  三、招聘学科(方向)/专业/联系方式

  船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、智能制造、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、政治学、社会学、体育学等。

  四、报名方式:

 

 

  联系人:

  联系电话:刘老师

  电话/微信:13810239851

  电子邮箱:liujf@eol.cn

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