根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，2016年我校面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：

　　一、组织领导

　　我校公开招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导和监督下进行。学校成立公开招聘工作领导小组(领导小组办公室设校人事处)，具体负责协调、组织公开招聘工作。学校监察部门全程监督公开招聘工作。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”聘用的原则，确保招聘人员的综合素质。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘学科、学术带头人的基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；

　　3、在本学科有较深的学术造诣，有国内领先或者世界先进水平的学术成就，科研成果无知识产权纠纷；

　　4、学术思想活跃，与国内外同行有广泛的学术联系，并有一定的知名度，了解和把握本学科领域的世界发展前沿；

　　5、学科带头人年龄应当在55岁以下(1961年1月1日以后出生，院士除外)；学术带头人年龄在45岁以下(1971年1月1日以后出生)；

　　6、身心健康。

　　(二)应聘专任教师岗位的基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；

　　3、具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力；

　　4、留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言应当为所留学国家的母语；

　　5、年龄应当在40岁以下(1976年1月1日以后出生)，并且应当于2016年12月31日前获得毕业证和学位证;港澳台学习、国外留学人员应当于2016年12月31日前之前取得教育部留学服务中心国外或者香港、澳门特别行政区或者台湾地区学历、学位认证书；

　　6、身心健康。