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论坛简介
北京国际青年创新发展论坛生物医药平行论坛暨首都医科大学第四届国际青年学者论坛，为生命科学和医学类学者论坛，旨在为海内外优秀青年学者搭建学术交流和学术成果展示平台，推进京津冀生物医学科技创新发展和创新人才交流。论坛于2020年首次成功举办，受到海内外广泛关注。近600人通过系统进行报名，近300位优秀青年学者受邀参加，其中60余人达成来校意向，19人入选北京市引进人才支持计划。
本届论坛采用线上与线下相结合的形式，通过主论坛学术报告、海外学者回国体会分享、分论坛学术交流、参观与洽谈等形式，聚焦国际学术前沿，探讨学科热点，开拓学术视野，促进交流合作，深入拓展京津冀医药卫生领域融合发展，助力健康中国和健康北京建设。
主办单位
北京海外学人中心
首都医科大学
合作主办单位
天津医科大学
河北医科大学
日程安排
本届论坛以“扬帆启航，筑梦首医”为主题，聚焦新时代人才强校战略，结合学校师资队伍建设规划、2023年人才引进计划（点击查看）和国际博士后引进计划举办，设置1个主论坛及25个分论坛。
开幕式及主论坛
主论坛于北京时间2023年11月7日在首都医科大学右安门校区学术报告厅举行，同时面向全球青年人才网络直播。主论坛主要包含领导致辞、北京市创新创业环境和人才引进政策介绍、特邀学术报告、海外人才回国工作体会分享等环节。
各学科分论坛
分论坛于北京时间2023年11月7日至9日陆续举办（具体时间、地点根据各学院/临床医学院安排后续通知），包含政策宣讲、学术报告及学术交流等内容。
人才洽谈会
北京时间2023年11月9日，各学院/临床医学院与受邀青年学者座谈、指导北京市引进人才支持计划申报材料等。
参观校园
北京时间2023年11月9日，受邀青年学者参观学校校史馆、中心实验室等。
受邀的国内优秀青年学者可自愿选择线上或线下参会，海外青年学者线上参会。学校为受邀现场参会的国内学者提供会议期间食宿和国内往返交通费用（仅限经济舱，实报实销，相关报销细则随邀请函发送）。
申请条件
（一）引进人才
1.热爱中国高等教育事业，具有良好的个人品德，遵纪守法，恪守职业道德，学术严谨规范。
2.已取得或即将取得博士学位，具有3年及以上海外学习工作经历，取得较为突出学术业绩的优秀青年学者；或已取得博士学位，学术业绩突出、具有较大发展潜力的国内优秀青年学者。
（二）国际博士后
1.外籍博士毕业生，年龄一般不超过35周岁；
2.所获得博士学位的学校是近三年在世界大学学术排名（ARWU）前100名的高校；
3.博士在读期间取得突出的研究成果。
申请方式
欢迎有意向申报的学者扫描下方二维码进行注册，注册成功后登录网上报名系统https://forum.ccmu.edu.cn/完成在线报名，报名截止日期为2023年9月17日。各学院/临床医学院组织对申请人进行资格审核与综合评价后，将在2023年10月10日前通过报名系统给符合条件的申请人发送参会邀请，请申请人及时关注系统信息。
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支持政策
首都医科大学
（一）学校本部
校级引进人才：
科研启动经费：青年人才不低于500万元，其他不低于800万元；
税前年薪：青年人才40-60万元，其他不低于60万元；
住房补贴：300-500万元。
院级引进人才：
科研启动经费：教授150-300万元，副教授50万元；
薪酬：副教授或教授的相应职务岗位工资标准；
住房补贴：教授100万元，副教授50万元。
国际博士后：
资助经费每年50万元，资助期限2年。
（二）临床医学院
参照校本部标准执行，具体待遇与各临床医学院面议。
（三）首都医学科学创新中心
申请成功者将获得具有国际竞争力的工资和福利（包括住房补贴）、科研启动经费和运行经费、充足的实验室空间以及优秀博士与博士后的保障支持。研究人员还将双聘于首都医科大学相关学院或临床医学院。
天津医科大学
（一）学校本部
高端人才：
科研启动经费：不低于500万元，根据岗位级别，最高级别不低于1000万元；
税前年薪：100-150万元，一人一议；
住房补贴：300万元（不含天津市专项资助）。
青年学者：
科研启动经费：不低于100万元，根据岗位级别，最高级别不低于300万元；
税前年薪：35-65万元；
住房补贴：50-150万元。
博士后：
税前年薪：一级岗不低于25万元，二级岗不低于20万元；
科研绩效：在站期间业绩突出，每年可额外获得5万元奖励性绩效。
其他人才相关待遇面谈。
（二）大学医院
参照校本部标准执行，具体待遇与各临床医学院面议。
河北医科大学
（一）学校本部
高层次引进人才：
科研启动经费：100-600万元。
税前年薪：20-100万元。
住房补贴：80-200万元。
特殊业绩人才一人一议。
博士青年学者：
待遇根据学科需要和博士来校前综合表现一人一议，安家费5-50万元，入站博士后提供10-30万元科研启动经费，业绩优秀人才实行年薪制。
主办方联系方式
（一）北京海外学人中心
联系人：王老师
联系电话：010-89153824
电子邮箱： wangxue@8610hr.cn
（二）首都医科大学人事处
联系人：武老师、康老师、朱老师、
陈老师（国际博士后）
联系电话：010-83911971、010-83916571、010-83911970、010-83911210
电子邮箱：hr@ccmu.edu.cn
学校网址：www.ccmu.edu.cn
分论坛内容及联系方式
诚邀海内外优秀青年医学创新人才
共聚首都医科大学！
首都医科大学简介
首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。现任党委书记为呼文亮研究员，校长为我国著名分子神经生物学家饶毅教授。
学校校本部设有11个学院、1个研究中心，包括基础医学院、药学院、公共卫生学院、护理学院、生物医学工程学院、中医药学院、医学人文学院、全科医学与继续教育学院、马克思主义学院、国际学院、燕京医学院，脑重大疾病研究中心。学校现有22所临床医学院（其中20所为附属医院），包括首都医科大学宣武医院（第一临床医学院）、附属北京友谊医院（第二临床医学院）、附属北京朝阳医院（第三临床医学院）、附属北京同仁医院（第四临床医学院）、附属北京天坛医院（第五临床医学院）、附属北京安贞医院（第六临床医学院）、附属北京积水潭医院（第七临床医学院）、附属复兴医院（第八临床医学院）、附属北京佑安医院（第九临床医学院）、附属北京胸科医院（第十临床医学院）、首都医科大学三博脑科医院（第十一临床医学院）、附属北京地坛医院（第十二临床医学院）、附属北京儿童医院（儿科医学院）、附属北京口腔医院（口腔医学院）、附属北京安定医院（精神卫生学院）、附属北京妇产医院（妇产医学院）、附属北京中医医院（中医药临床医学院）、附属北京世纪坛医院（肿瘤医学院）、附属北京康复医院（北京康复医学院）、附属北京潞河医院（潞河临床医学院）、中国康复研究中心（康复医学院）、中日友好医院（中日友好临床医学院），以及预防医学教学基地（北京市疾病预防控制中心）。学校还设有39个临床专科学院（系），40个临床诊疗与研究中心。
学校和附属医院现有教职员工和医务人员4万余人（校本部1578人）,其中有院士6人；国家级人才项目获得者75人、北京市级人才项目获得者172人；专任教师7569人，其中教授1250人，副教授1985人；博士生导师1277人，硕士生导师1787人。
学校现有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科；86个国家临床重点专科（含中医）；4个北京市一级重点学科，6个北京市二级重点学科，1个北京市重点交叉学科，1个北京地区高等学校学科群。学校共有12个学科进入ESI学科全球前1%，分别为临床医学、神经科学与行为学、药理学和毒理学、免疫学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、社会科学、精神病学与心理学、微生物学、化学、环境与生态学、材料科学。其中，临床医学、药理学和毒理学位列ESI学科前1‰，神经科学与行为学、免疫学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学位列ESI学科前5‰。
学校有5个国家医学中心（覆盖6家附属医院）、6个国家临床医学研究中心；2个省部共建协同创新中心；1个全国重点实验室、1个省部共建国家重点实验室培育基地、5个教育部重点实验室、1个工信部实验室、1个国家药监局实验室、3个北京实验室、54个北京市重点实验室；1个国家工程研究中心、1个国家工程技术研究中心、4个教育部工程研究中心、10个北京市工程技术研究中心；有3个教育部创新团队，3个科技部重点领域优秀创新团队。
学校在2022年中国医学院校科技量值评价中位列第5，其中5个学科位列全国第一，11个学科位列全国前3位。获批国家级、省部级科研项目共计3145项，其中国家自然基金1639项、杰出青年科学基金6项、优秀青年科学基金7项。2022年共获批国家重点研发计划项目22项，其中医学领域发布的重点研发计划15项，居全国高校第2位、地方院校第1位、独立医科大学第1位。高被引学者累计上榜64人次。牵头获得国家科学技术奖3项，参与获得国家科学技术奖7项（其中一等奖2项），牵头获省部级科技奖45项（含2项社科奖）。
学校秉承“扶伤济世、敬德修业”的校训，努力办好人民满意的医科大学，培养更多担当民族复兴大任的卫生健康事业建设者和接班人，做出能更好服务人民对健康美好需求的科研成果。站在新的历史起点，全体首医人将进一步求真务实、凝心聚力、积极进取、追求卓越，努力将学校建设成为国际一流的研究型医科大学。
