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一、生物催化与合成生物技术团队简介
华东理工大学生物催化与合成生物技术研究室依托生物反应器工程国家重点实验室，主要针对合成生物学和合成化学对催化元件的迫切需求，采用序列筛选、定向进化、理性设计及机器学习等多种方法，构建新颖高效的多酶催化系统，研究揭示酶的构效关系及其调控规律，并致力推进酶在合成产业的实际应用。近五年来主持承担包括国家重大研发计划(合成生物学项目：新分子生化反应的设计与生物合成系统构建)和国家自然科学基金重点基金在内的研究课题20余项，在Proc Natl Acad Sci, Angew Chem, ACS Catal等期刊发表SCI论文320篇，授权中国发明专利60项、美国发明专利1项，获得2018年上海市技术发明一等奖。
团队现有教授3名、副教授4名、博士后2名。团队现有国家高层次人才3名，负责人许建和教授入选国家级重大人才计划，曾担任生物反应器工程国家点实验室主任(2006-2017)并获评优秀，现任上海生物制造产业技术协同创新中心主任和国际期刊Bioresources and Bioprocessing主编。荣获全国优秀教师、上海市科技领军人才、谈家桢生命科学创新奖、中国酶工程杰出贡献奖等荣誉。
二、招聘领域
招聘合成生物技术、酶分子工程等相关领域的博士后2-3名。
方向1：天然产物及功能化学品人工生物合成新途径的构建等合成生物学前沿技术的研究。
方向2：发展新酶分子设计与定向进化的新技术方法(如机器学习)，提高工程酶定制的效率和水平。
方向3：针对具有重大产业应用需求的合成反应，对关键酶分子进行挖掘、改造及应用工艺优化。
三、任职条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，贯彻执行党的教育方针；
2、具有代谢工程与合成生物学、生物化学与分子生物学、计算生物学、微生物学等相关学科博士学位；具有较强的中英文写作与交流能力，以第一作者发表过高质量、有影响的相关学术研究论文；
3、具有正确的科研和人生价值观，热爱科研工作、恪守学术规范、勤奋求实、善于进取、勇于创新；具有较好的科研创新精神和独立研究工作能力；
4、身体健康，具有良好的团队协作精神和对外沟通能力，热爱科学研究，具有较强事业心。
四、岗位待遇
1、薪酬待遇：全职博士后21万+/年，上海市超级博士后36万+/年，国家引进计划41万+/年，国家博新计划51万+/年。另根据所承担的科研课题享受团队科研绩效。
2、科研支持：积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划（详细资料可参考“华东理工大学人事处”网站的“博士后在线”）；
3、按照国家规定缴纳社保、住房公积金，发放住房补贴，提供校内博士后公寓（拎包入住)，协助解决子女入托入学问题，根据上海市相关规定办理落户。
五、应聘办法及联系方式
1.应聘办法
请将包括教育经历、科研经历、研究成果及联系方式等情况的个人简历发送给团队联系人，邮件主题请注明“应聘博士后岗位-姓名”。
2.联系方式
联系人：郁老师
联系电话：+86-021-64250840
邮箱：huileiyu@ecust.edu.cn
