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呼伦贝尔市新巴尔虎右旗地处中俄蒙三国交界的“金三角”，是祖国北疆生态安全屏障的重要组成部分。这里地广人稀，如何集聚优秀人才，推进边疆牧区人才的“引育用留”体制机制改革，打造人才“引擎”，破解人才“空心化”，始终是当地高质量发展的关键。
“以前是1年1茬羔，出栏时30多斤，经过‘那教授’指导育种改良，现在是2年3茬羔，出栏时46斤到65斤。”塔日根花嘎查牧民额尔敦宝力格提起的科技特派员那仁满都拉，被当地牧民尊称为“那教授”。
5年来，那仁满都拉扎根牧区，钻研适合本地牲畜的现代化养殖技术，他经常走访牧民，现场讲解肉羊经济杂交改良人工授精技术，为畜牧业发展贡献力量。
“95后”的陈玉兰通过“一嘎查村一社区一名大学生”引进人才考试，在达赉苏木阿尔山宝力格嘎查任嘎查书记助理。蒙汉兼通的她跟着嘎查书记走包入户，向牧民宣讲政策，跑林草、跑测绘，协助牧民成立合作社、办理用电等手续，3年下来，陈玉兰成了当地牧民的贴心人。
“我的根在草原，我想多了解牧民群众的实际需求，为他们做些实实在在的事儿，为家乡的发展做好服务。”陈玉兰总是干劲十足。
和陈玉兰一样，怀揣对家乡的热爱，留学日本的乌云斯琴获得农学专业硕士学位，毕业时赶上家乡的引才政策，她说：“我是土生土长的巴尔虎草原孩子，我愿意用所学所知，为家乡畜牧业高质量发展添砖加瓦。”
栽得梧桐树，引得凤凰来。新巴尔虎右旗发挥事业单位核心岗位“黏性”作用，聚焦文教卫生、农牧业等惠民事业的发展需求，落实“青年人才访学研修支持计划”，选派优秀专业技术人才深造，率先试行“一嘎查村一社区一名大学生”引进人才计划，先后引进本土大学生67人，引进医疗卫生、农牧科技、文化体育、招商引资等领域专业人才25人，引进全日制硕士研究生22人，培养出一批不离乡、不离土的热爱牧民、了解牧业、扎根牧区的实用型人才。
畜牧业是新巴尔虎右旗支柱产业，“西旗羊肉”被质检总局批准为地理标志保护产品。退役军人郑家安是本土培养的“中国优秀创新企业家”。郑家安和他的“脱贫攻坚先进集体”发挥了优秀企业的带动作用，对拉动本土畜牧业经济增长，助力乡村振兴起到了重要的推动作用。
