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呼伦贝尔市人社局深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央、自治区党委和市委人才工作会议精神，坚持‘民生为本，人才优先’的工作主线，围绕全市实施的‘五大行动计划’，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感，为书写新时代呼伦贝尔发展新篇章提供强有力的人才支持和智力保障。
呼伦贝尔市人社局将围绕支撑高水平科技发展需要，突出培养造就高层次创新型专业技术人才，继续做好自治区“草原英才”、自治区青年创新人才奖、“国家百千万人才工程”“呼伦贝尔英才”等人选的推荐和培养工作。依托511人才培养工程、少数民族地区人才培养计划等项目，深入开展专业技术人才知识更新活动。充分发挥职业院校、技工院校培养技能人才主阵地作用，全面深化“校企合作”，发挥技师传艺带徒作用，加快推进我市产业转型升级急需的紧缺高技能人才培养，着力培养创新型、应用型、技能型劳动者大军。
今年，呼伦贝尔市人力资源服务产业园将开始筹备建设。市人社局将以“定位明晰、特色鲜明、服务专业、模式创新、配套齐全、功能完善”为目标，充分发挥园区的集聚发展和辐射带动作用，实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接，着力打造一个项目带人才、人才带项目，产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能人力资源服务产业园。
下一步呼伦贝尔市将实行更加积极、开放、有效的人才引进、培养、评价、激励政策。用足“真金白银”和“真情实意”，进一步研究完善人才安家补贴、住房、就医等优惠政策，将子女入学、配偶安置、医疗保健、安居住房等配套人才服务保障措施落实到位，切实解决引进人才的后顾之忧。
