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9月22日，2022年度黄石市“高层次人才校企共享计划”选派启动式暨集中签约活动举行。活动选派首批22名全日制博士研究生到该市融通高科、沪士电子、普罗格智芯科技、扬信医药等19家企业工作，服务期为3年。
活动现场，高校、选派人才、接收企业的代表签订三方协议，并为选派人才代表颁发了“东楚英才卡”A卡。
本次选派的22名博士来自湖北师范大学、湖北理工学院、湖北工程职院等3所在黄高校，分别从中国科学院大学、复旦大学、华中科技大学等高校专项引进，平均年龄35.8岁。未来3年，他们将扎根在黄石重点产业一线，全职从事技术工作，为黄石科技创新、产业高质量发展贡献智慧和力量。
据了解，黄石市“高层次人才校企共享计划”由黄石市委组织实施，在黄高校每年从当年高层次人才引进计划中单列20个左右事业编制，用于引进黄石主导产业紧缺的高层次人才，通过校企联合招聘选派到企业全职工作，所在高校提供引才安家费、事业编制、基本工资、津贴福利、科研启动经费、配偶安置等待遇。
用才企业为选派人才“量身定制”科技副总、项目首席专家、创新团队带头人等重要岗位，提供食宿、交通保障等生活条件，及津补贴、奖金、绩效工资、专项奖励等。
选派的高层次人才在服务期内可享受黄石市委人才办每年5万元的工作和生活补贴、“东楚英才卡”A卡优待服务。考核评价优秀的选派人才将被优先考虑职称职级晋升、提拔使用，获评创新创效好项目的选派人才还将获得奖励补助。
“黄石市‘高层次人才校企共享计划’选派给企业2位紧缺的材料学博士，为公司保持锂电池正极材料研发领先优势提供了人才支撑。”用才企业湖北融通高科先进材料有限公司董事长何中林表示，选派博士到企业开展科技创新服务工作，既是落实校企合作要求的积极实践，又是推进企业科技创新的又一有力探索。“博士入企”能打造集“调研、科研、指导”于一体的产教融合新形式。
黄石市委人才办有关负责人表示，“高层次人才校企共享计划”是黄石深化产才融合、推进校地融合发展的创新举措，既推动高校人才资源与地方主导产业深度对接，又促进了产业人才引育并举、校企共享，为黄石加快建设武汉都市圈核心城市、长江中游城市群区域性中心城市提供人才支撑和智力支持。
