微信订阅号
5月29日，黑龙江省妇联召开“推动女科技人才成长策略研究”座谈会，就推动女科技人才成长，针对调研中发现的问题，听取女科技工作者代表和有关单位的意见和建议。中国科学院院士，全国妇联(兼职)副主席，中国农业科学院哈尔滨兽医研究所研究员，动物疫病防控全国重点实验室、国家禽流感参考实验室主任陈化兰出席座谈会并讲话。
黑龙江省妇联党组书记、主席王平介绍，调研组从3月开始，查阅大量文献，查找大量数据，梳理国内外、省内外、各地市相关政策文件300余份。调研组在哈尔滨、齐齐哈尔等五市开展实地调研，共召开10场座谈会，50余家单位或部门、30余名女科技人才应邀参加座谈会，并对27名高层次科技人才进行个案访谈，在40余家单位发放2000余份问卷。
调研初步发现，虽然黑龙江省女科技人才数量在不断增加，但高层次女科技人才数量较少，增长较为缓慢，部分领域中女科技人才处于边缘地位，这种反差意味着有大量的女科技人力资源并没有得到充分利用。而这种反差是政策、社会文化、单位环境、家庭和个体等多方面因素共同作用的结果。
全国妇联(兼职)副主席、陈化兰院士对此次调研的意义和取得成果予以肯定，提出三点希望：一是希望加强对女科技人才全方位的支持，各级政府部门应重点关注女科技人才，给予她们更多的、合理的政策倾斜，各单位应为孕哺期女科技人才营造良好的科研环境、创造生育友好型工作环境等;二是希望广大女科技人才强化政治担当，增强责任意识和大局意识，始终保持与时俱进的精神、坚忍不拔的定力，切实肩负起时代赋予的重任，在助推全省科技创新事业和经济社会高质量发展中争当先锋，贡献巾帼力量;三是希望广大女科技工作者自信、自立、自强，充分发挥主观能动性，勇攀科技高峰，为建设创新型国家作出突出贡献。
座谈会由黑龙江省农科院党组书记、院长，黑龙江省女科技工作者协会会长刘娣主持。黑龙江省妇联党组成员、副主席王霞，黑龙江省直相关部门业务处室负责人，女科技工作者代表，省妇联机关有关部门及课题组全体成员参加会议。
