不久前，湘湖实验室在杭州萧山揭牌成立。至此，浙江省打造的十大省实验室“战略版图”已全部完成，标志着该省打造国家战略科技力量的主力军集结，构成了全新的科研格局。

　　浙江省委书记袁家军表示，浙江大力实施科技创新和人才强省首位战略，主动抓住科技创新这个“牛鼻子”，以高水平科技创新引领高质量发展、塑造制胜未来的优势。

　　长期以来，浙江将科技创新作为经济社会发展必须补齐的“第一短板”。如今，浙江区域创新能力连续14年居全国第5、省区第3位，通过创建培育各类科研创新平台，保持快速发展态势。

　　科创平台多点绽放，呈集群态势

　　延绵33公里的杭州城西科创大走廊，自2016年启动建设以来，高能级科创平台渐呈集群态势：之江、天目山等5家浙江省实验室落地于此，浙江大学、西湖大学等高校院所成果频出，青山湖科技城建成国家级企业技术中心3家……

　　提升区域创新能级，杭州城西科创大走廊并非一枝独秀。

　　本土院所较少、科研平台稀缺，曾是浙江科技创新工作的明显短板。浙江清华长三角研究院等一批科研院所的落地，开启了浙江“引进大院名校、共建创新载体”的序幕。

　　以温州为例，当地近五年引进落地国科温州研究院、浙大温州研究院等高能级平台52家。其中，当地近三年新增数超总量56%，累计投入研发经费22.73亿元，带动成果转化落地361项。

　　同时，浙江省按照“引进共建一批、优化提升一批、整合重组一批”的方式，持续大力推进新型研发机构布局。截至今年3月，全省累计培育建设新型研发机构206家，省级新型研发机构68家，形成了省市县联动共建、多元投入的格局。

　　优化创新环境，多渠道引才聚才

　　凭借性能优异的3D运动鞋底获得ASICS、FILA等国际一线运动品牌的数十万双订单……不久前，甬江实验室研究员朱光在光固化3D打印领域取得新进展，研发出的系列光敏树脂性能可对标工程塑料。

　　据介绍，得益于甬江实验室实行的“独立法人+依托单位中科院宁波材料所+协同研究中心+重大专项攻关联盟”组建模式，团队成果能够快速落地。

　　“我们以项目需求为核心，进行多元化引才聚才，在团队组建上充分放权，取得积极引才成效。”之江实验室主任朱世强说，目前实验室已集聚2700多名科研人员。

　　强化科技资源“一体化配置”

　　“去年，嘉兴获得2022年度浙江省科技厅‘尖兵’‘领雁’计划项目立项40个，获得省级财政经费资助1.8亿元，撬动社会投资6.9亿元，立项数同比增长90%，资助经费同比增长80%以上。”嘉兴市科技局负责人告诉记者，各项数据均创历史新高，这与当地积极培育科创平台密不可分。

　　提升科研经济效能，关键是要强化创新资源的一体化配置，让创新资源跟着重大平台载体走。近年来，浙江通过组建高能级平台，对创新链条有机重组，建立健全科技资源一体化配置机制。

　　创新资源集聚于科研平台，成果产出也水涨船高。2021年，浙江省建立完善关键核心技术攻关倒逼、引领、替代、转化“四张清单”工作机制，组建10个创新联合体，布局建设6家省技术创新中心，新取得101项进口替代成果。

　　“高能级平台具有强大的集聚功能，可推动创新要素从分散转向高效聚合。”高鹰忠表示，浙江科技力量体系建设，将促进科技资源一体化配置机制建立。

　　根据《浙江省科技创新发展“十四五”规划》，浙江省将加快培育国家战略科技力量，为各类创新主体提供高效便捷精准创新服务，同时建立科技资源与平台载体、顶尖人才、研发投入紧密挂钩的配置机制，提升科技创新绩效。