西安应对大量引才新问题:年内建25个"名校+"教育联合体

2018-05-15 西安日报

  5月14日,来自武汉的汪淑芬博士成为西安今年引入的第40万名“新西安人”。

  这一数字,便是对大西安实施人才新政,打造机遇之城,以培育茂密“梧桐林”,形成强大“西引力”,引得孔雀“西北飞”的最好注解。

  留住人才 打造人才成长的“硅谷”

  大量人口的迁入对西安工作提出了更高的标准和要求,市委市政府积极行动决策,相关部门未雨绸缪,让人才愿意来、留得住、发展得好。

  “2017年,大西安各项事业兴旺发达,追赶超越取得了非常好的成绩,不管是城市管理方面,还是经济建设方面变化都非常大,作为一名西安人,我感到很幸福!”

  曾担任过西安交大党委书记、副校长的潘季在接受媒体采访时激动地说。说起一年来的变化,潘老笑容满面:

  “我们的城市更干净了,变得更漂亮了,在这样的环境中生活、工作,我们都很开心!”

  “短短一年多,我家周围就多了两个幼儿园,我对孩子入园难没有那么多担忧了。”

  家住西安市碑林区的贾女士说。

  据了解,2018年,西安全市将建标准化中小学、幼儿园30所,实施“全面改薄”154所,普惠性幼儿园占比达到65%。以大学区建设为抓手,年内组建25个“名校+”教育联合体,将增加4万个学位。

  同时,西安还在不断推进教育公平,实施13年免费教育,统筹城乡义务教育资源均衡配置,推广“名校+”模式,通过“名校+农校”“名校+薄校”“名校+新校”等多种形式,加快组建城乡教育联合体。

  到2021年,城乡学校互建联合体达到140个。学前教育毛入学率稳定在98.5%左右,高中阶段教育毛入学率稳定在98.3%以上,三类残疾儿童和少年入学率达到90%以上。

  在医疗方面,大西安将不断完善医疗卫生服务体系。到2021年,新增三级综合医院21所,新增二级综合医院27所,市级医院床位规模平均达到1000张以上,区县医院床位规模平均达到500张以上。

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