鞍山市出台《关于实施人才引领的若干政策》

2017-08-11 中国组织人事报新闻网

  近日,鞍山市放出引人才“放大招儿”。该市出台《关于实施人才引领的若干政策》,26条人才新政加速人才集聚。

  引进人才薪酬购房均有补贴

  鞍山市以产业、行业发展急需紧缺的高层次人才为重点,以优厚的政策打造人才强磁场,充分发挥人才在全面振兴钢都中的支撑和引领作用。鞍山市加大人才引进支持力度。

  全职引进的领军人才,给予5年期的薪酬补贴。补贴标准为:国内外顶尖人才20万元/年;国家级领军人才10万元/年;地方级领军人才5万元/年。“两院”院士每月享受市政府特殊津贴1万元。全职引进的高端人才,给予5年期的薪酬补贴。补贴标准为:高级人才5万元/年;高管人才3万元/年;专门人才1万元/年。

  对全职引进的国家级领军人才给予产权面积不超过200平方米住房或100万元购房补贴;地方级领军人才给予产权面积不超过120平方米住房或60万元购房补贴。对国内外顶尖人才采取“一人一议”的方式,按高于国家级领军人才的标准解决住房问题。为符合条件的高端人才提供5年期租房补贴优惠政策。高级人才租房面积标准为100平方米、高管人才为80平方米、专门人才为60平方米,分别按市场租金的70%、50%、30%给予补贴。

  政府设立专项奖励基金,对新引进的领军人才、高端人才,根据5年内发挥作用情况,给予一次性专项奖励。领军人才来鞍投资创(领)办科技型企业,处于扩张期或产业化过程中流动资金不足、由风险资金提供担保的,按照发生担保额同期贷款利率,给予总额不超过200万元贷款贴息补助。以知识产权质押获得银行贷款的,贴息补助总额不超过100万元。领军人才来鞍实施重大自主创新成果转化项目,能够产生巨大效益的,可按技术合同交易额的15%予以资助,最高不超过500万元。领军人才来鞍创业的,作为发明人获得授权的国内职务发明专利,每项专利给予4000元费用补助;获得授权的国(境)外职务发明专利,每项专利给予5万元费用补助,总补助金额最高不超过20万元。

  本地人才待遇也挺优厚

  鞍山市激励本地人才发挥作用。鞍山市已当选或新当选的“两院”院士,每月享受市政府特殊津贴1万元。鞍山市每两年选拔一批“市级突出贡献专家”,一次性给予每人3万元奖励津贴;选拔一批“鞍山大工匠”、“市优秀农村实用人才”,一次性给予每人2万元奖励津贴,上述人员均享受健康体检。每两年选拔一批享受市政府特殊津贴专家,一次性给予每人2万元奖励津贴。

  对获得国家级一类技能大赛前六名或国家级三等奖以上的选手和教练,按名次一次性给予1.5—2万元奖励,对选送单位一次性给予10万元奖励。对获得国家级二类技能大赛三等奖以上、省级一类技能大赛前六名或省级一等奖的选手和教练,按名次一次性给予0.5—1万元奖励,对选送单位一次性给予5万元奖励。

  鼓励开展名师带徒活动,对被评为市级技能大师工作站的,给予10万元补助资金;被评为省级以上技能大师工作站(室)的,再给予1:1配套资金支持。鼓励企业建立大学生见习基地,对具有一定规模且引才作用显著的大学生见习基地,经考核认定,给予企业一次性10万元奖励。

  建立人才发展专项资金3亿元

  鞍山市也完善人才服务保障机制。建立人才发展专项资金3亿元。为符合条件的高层次人才办理“人才绿卡”,开辟落户、就医、申办企业、职称评审等方面的绿色服务通道。经认定的领军人才、高端人才,其子女入读小学、初中、高中阶段,充分尊重专家意愿,由学校所在市和县(市)区、开发区教育行政部门妥善安排;其随迁配偶按原身份安排工作。

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