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您当前的位置:教师招聘 >  江西 来源:中国教育在线 教师招聘 2014-07-03

  南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学,是国家“中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。为进一步加强海内外优秀人才的引进力度,加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学,经研究,决定面向海内外公开招聘部分学院院长,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  1、法学院院长;

  2、生命科学学院院长;

  3、材料科学与工程学院院长;

  4、信息工程学院院长。

  二、应聘条件

  1、身体健康,自然科学领域年龄一般在50周岁以下,人文社科领域年龄一般在55周岁以下。

  2、国内应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位或国际知名研究机构研究员及相应职位;在本学科领域内取得同行公认的学术成就,有较好的学术声誉。

  3、具有高校或研究机构工作经历,熟悉本学科人才培养规律,具有国际化的学术视野,有带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。

  4、具有从事教学、科研或行政组织的管理工作经历,具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力,有比较丰富的高等教育管理经验。

  5、国家“千人计划”、“万人计划”入选者,“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者及其他海内外杰出学者优先考虑,并可适当放宽年龄。

  三、岗位职责

  1、全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作,制定学院发展战略,把握学科发展方向,推进学院国际化进程。

  2、提高学院教学、科研水平,显著提升学院学术地位和影响力。

  3、加强高素质人才队伍建设,聘期内应引进或培养一批具有较强学术影响力的学科带头人,培养中青年骨干教师,建设一支高水平的教师队伍。

  四、聘任方式及待遇

  1、聘任方式:全职聘任。

  2、南昌大学将为优秀人才提供优厚待遇,校外受聘人享受《南昌大学高层次人才引进暂行办法》规定的相应待遇,提供优良的工作和生活条件,并在团队建设、科学研究等方面给予倾斜,具体条件协商确定。

  五、应聘者需提供的材料

  1、应聘者基本材料:

  (1)简历(学习、工作经历和社会兼职);

  (2)最高学历、学位证书和任职证明复印件。

  2、充分反映本人学术水平的相关材料(近五年):

  (1)代表作(论文目录应包括作者排名、题目、发表载体和发表日期;著作目录应包括作者排名、书名、出版社、出版日期和本人执笔章节);

  (2)重要获奖情况(奖项名称、时间、受理部门、本人排名);

  (3)主持完成的研究项目(项目名称、本人作用、项目来源和经费);

  (4)代表性专利(专利名称、专利保护期、授权国家、专利所有人)。

  3、对未来本学科发展和个人业务发展的设想。

  4、本学科及相近领域三位知名专家学者的推荐信及联系方式。

  六、应聘时限

  自公告发布之日起至2014年8月30日止。

  七、应聘程序

  1、应聘者在2014年8月30日前通过电子邮件、信件或传真报名,并提交有关材料。

  2、学校按照干部选拔相关程序进行资格审查、综合考核后,提出初步人选,经校党委会议研究确定,签订聘任协议书。

  八、联系方式

  通讯地址:南昌市学府大道999号南昌大学党委组织部、人事处

  邮编:330031

  联系人:罗  剑

  联系电话:0791-83969076

  传真:0791-83969078

  电子邮箱:gcrc@ncu.edu.cn

  九、其他事项

  学校为来校答辩的院长候选人安排食宿,解决国际或国内旅费。

  附件南昌大学公开招聘学院院长申请表

  南昌大学党委组织部
  南昌大学人事处
  2014年7月1日

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