人才发展专业委员会是中国教育发展战略学会领导下,以“一带一路”建设、高校“双一流”建设,及国家“万人计划”等重大人才工程项目为核心,通过深入研究找出一条体现中国特色、符合国际通行标准的人才分类评价体系,探索更为高效的人才引进机制和方法,为中国教育发展战略提供有价值的研究成果。

从国际看,世界发达国家都在实施人才强国战略。从国内看,我国发展进入了加快从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的新阶段。创新驱动实质是人才驱动。“一带一路”建设、高校“双一流”建设等对人才工作提出了更新更高的要求。当前,我国人才发展面临人才结构失衡,创新能力不强,顶尖人才、国际化人才匮乏,人才管理体制不顺,人才评价手段单一,在高层次人才的引进上缺乏有效手段,配套管理机制不完善。而对这些问题从理论到实践缺乏系统性和针对性的研究,制约了人才政策的先导作用和实施效果。为此,人才发展专委会特别组织高校现有优势人员,整合相关研究资源,力争打造一支专业的研究队伍,同时加强理论和实践的创新。

人才发展专委会致力于学习、研究、宣传党和国家有关人才评价方面的理论、方针、政策和法规,研究人才发展规律;组织人才引进方面的工作交流和研讨活动,尤其是加大从海外引才的数量、质量;协助有关部门开展培训工作,举办培训班和讲座;沟通信息,促进高层次人才资源共享,为高校、科研机构及相关单位引进高层次人才做宣传和学术评价工作;为决策部门和会员单位在人才领域提供咨询意见,承担有关部门交给的有关人才发展的课题研究;开展与国外、境外地区的各项人才交流活动。最终达到建立完整的人才评价体系,显著拓宽海外引才渠道,服务国家人才战略,为政府决策提供理论依据和实践探索。

年度盛会
ANNUAL FESTIVAL
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嘉宾介绍
GUESTS PROFILE
王乘
人才专委会副理事长、兰州大学原校长
孙霄兵
中国教育发展战略学会执行会长
陈十一
南方科技大学校长
林如鹏
暨南大学党委书记
宋献中
暨南大学校长
李志民
中国教育发展战略学会副会长、人才专委会理事长
柳贡慧
人才专委会副理事长、北京工业大学校长
吴宏阳
人才专委会副理事长、郑州大学副校长
夏泉
人才专委会副理事长、暨南大学副书记
杨亚南
人才发展专委会副理事长兼学术委员会副主任
陈志文
中国教育在线总编辑、人才专委会副理事长兼秘书长
李江
人才专委会学术委员、南京大学教授
领导致辞
OPENING ADDRESSES
主题报告
THEME REPORTS
精彩图集
PHOTOGRAPH ALBUM
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